Nhân Viên Booking Affiliate - Làm Việc T2-T6 Tại Thanh Xuân (Thu Nhập 15 - 25M)

1. Tìm kiếm KOC Video Affiliate (40%)

- Tìm kiếm và sàng lọc và tuyển chọn các creator phù hợp để làm KOC affiliate video trên nền tảng Tiktok, shopee,…

- Làm việc với KOC: đàm phán sản phẩm, hoa hồng, điều kiện hợp tác.

- Phối hợp chuẩn bị sản phẩm/sản xuất nội dung:

- Gửi hàng mẫu

- Gợi ý định hướng nội dung

- Follow deadline & đảm bảo xuất bản đúng tiến độ

- Theo dõi hiệu quả video: đơn affiliate, doanh thu...

2. Tìm kiếm KOC LIVE AFFILIATE (40%)

- Lựa chọn KOC phù hợp với chân dung KOC livestream win của HAPAS

- Làm việc với KOC để:

- Set deal sản phẩm

- Tạo voucher khuyến mãi riêng cho livestream

- Phối hợp chuẩn bị nội dung & vận hành buổi live:

- Gửi hàng & follow hàng hoá & hoàn trả hàng sau khi kết thúc LIVE

- Set Ads GMV Max LIVE

- Theo dõi hiệu quả livestream: đơn hàng, lượt xem, chuyển đổi & xử lý sự cố phát sinh trên LIVE

3. Báo cáo & phân tích hiệu quả (20%)

- Báo cáo tổng hợp hiệu quả chiến dịch

- Đối với video: GMV, số lượng video air trong tháng, nhận định về dạng video win

- Đối với live: đơn hàng, doanh thu, chi phí ads, số lượng deal/ voucher sử dụng, sản phẩm được quan tâm trong phiên LIVE

- Phân tích, đề xuất KOC tiềm năng hoặc cách tối ưu LIVE/ Ads

- Có kinh nghiệm Booking KOC Affiliate, ưu tiên ngành bán lẻ/ thời trang/mỹ phẩm

- Giao tiếp tốt, có khả năng xử lý tình huống với KOC/KOL

- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động vận hành công việc theo mục tiêu.

Những điều cần có để phù hợp với văn hoá HAPAS

- Chúng mình sử dụng 100% công nghệ để nâng cao hiệu quả công việc, vì vậy bạn cần yêu công nghệ và luôn nhanh nhạy trong việc tối ưu các công cụ và quy trình làm việc.

- Chúng mình trách nhiệm và hết mình với mục tiêu cá nhân cũng như mục tiêu công ty.

- Chúng mình học hỏi không ngừng để nâng cao giá trị bản thân cũng như giá trị doanh nghiệp.

Lương - thưởng xứng đáng

- Thu nhập: Thu nhập: 15.000.000 - 25.000.000 VND (Lương cứng + KPI + %DS)

- Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13

- Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương

- Review lương 6 tháng/ lần.

Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi:

- Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc

- Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức (Mức bảo hiểm cạnh tranh trên thị trường)

- Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành

- Hưởng đầy đủ các chế độ Công Đoàn (Thưởng sinh nhật, thưởng lễ Tết...)

- Chính sách mua hàng nội bộ.

Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện

- Làm việc Thứ 2 đến Thứ 6

- Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". HAPAS bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.

- Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.

- Du lịch công ty.

- Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.

- Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...

Ghi nhận xứng đáng

- Thành viên HAPAS có cơ hội nhận thưởng cổ phần ESOP hàng năm.

- Voucher ghi nhận sự đóng góp với đồng nghiệp và công ty.

- Thưởng ghi nhận thâm niên làm việc.