Learning And Development (L&D) Executive

1. Đào Tạo & Phát Triển

• Thiết kế và quản lý các chương trình đào tạo.
• Tổ chức và điều phối các khóa đào tạo.
• Phát triển tài liệu đào tạo nội bộ.
• Quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo.
• Thu thập và phân tích phản hồi sau đào tạo.
• Đánh giá hiệu quả đào tạo.

2. Quản Lý Dự Án & Báo Cáo

• Lập kế hoạch và theo dõi tiến độ dự án.
• Quản lý ngân sách được phân bổ.
• Thực hiện báo cáo định kỳ.
• Đề xuất cải tiến quy trình.

3. Nhiệm vụ khác

• Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo và/hoặc Quy chế/Quy định của Công ty.

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế,..

2. Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm.
• Ưu tiên có hiểu biết về bảo hiểm, tài chính, ngân hàng.
• Khả năng ứng dụng AI tools vào công việc.

3. Năng lực cốt lõi

• Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự

• Môi trường làm nghề tài chính chuyên nghiệp.
• Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.

2. Tổng thu nhập theo năng lực

• Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
• Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm.

3. Chế độ đãi ngộ

• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
• Được tham gia đóng bảo hiểm sức khỏe và bảo hiểm tai nạn 24/24.

4. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi

• Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại.
• Các hoạt động văn hóa, gắn kết đội ngũ, thiện nguyện phong phú, ý nghĩa.