Kỹ Sư Triển Khai Dự Án

1. Chi tiết công việc:

a. Nhiệm vụ:

- Nhiệm vụ chính (80%):

• Phụ trách thực hiện các dự án vừa & nhỏ liên quan đến lĩnh vực mình đang phụ

trách theo tiêu chuẩn ISO như quy định của công ty thông qua:

+ Đánh giá rủi ro và các biện pháp giải quyết trước khi triển khai dự án.

+ Lập kế hoạch và phân công chi tiết để triển khai dự án

+ Giao tiếp với khách hàng / đối tác / nhà thầu / nhà cung cấp trước, trong và sau

khi thực hiện dự án.

+ Phối hợp với các bộ phận để thực hiện triển khai dự án.

+ Thực hiện quản lý công việc theo thời gian, báo cáo theo tiến độ và theo dõi

hiệu suất khi thực hiện triển khai dự án.

+ Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình triển khai dự án nếu có.

Sau khi hoàn thành dự án:

+ Đánh giá dự án sau hoàn thành, đưa ra các định hướng cải thiện, cải tiến.

+ Đánh giá thành viên đội Kỹ thuật/ Đánh giá nhà thầu/ Đánh giá các đối tác tham

gia.

• Hỗ trợ phòng KD thực hiện khảo sát và đưa đề xuất kỹ thuật phù hợp nhằm tìm

kiếm cơ hội cho các dự án mới.

• Phối hợp với nhân viên phòng DA BTTN, nhân viên phòng KTCN để có ghi nhận

được những cơ hội, đề xuất kỹ thuật phù hợp thông qua kết quả bảo trì và đánh

giá tình trạng thiết bị hệ thống điện của khách hàng.

• Thực hiện, cập nhật tiến độ các hạng mục KPI được phân công.

- Nhiệm vụ hỗ trợ (20%):

• Trong thời gian chưa có dự án, sẽ tham gia dự án BTTN hoặc các dự án CBM của

công ty.

• Tham gia chung các công tác chuyên môn thông qua việc được gửi đi học việc tại

các đối tác.

• Chuẩn bị hồ sơ thầu.

• Các công việc khác theo yêu cầu từ BGĐ và Trưởng Phòng Quản lý Dự Án

XDCB.

• Tạo liên kết với các bộ phận khác trong Công ty, xây dựng niềm tin trong công

việc. Thực hiện công việc với tinh thần phục vụ và lắng nghe để thay đổi tốt hơn.

b. Quyền hạn:

- Được sử dụng xe ô tô Công ty để đi khảo sát hoặc thực hiện dự án.

- Được tham gia các khóa đào tạo, huấn luyện trong nội bộ.

- Được đề xuất các khóa đào tạo kỹ năng phù hợp và chi phí hợp lý cho các dự án, sự

kiện được phê duyệt từ Ban Giám Đốc.

- Đề xuất các cách triển khai dự án mang lại hiệu quả cao và tiết kiệm chi phí cho

công ty.

1. Tính cách:

- Trung thực và thẳng thắn

- Cẩn thận, tỉ mỉ, chu đáo

- Kỷ luật, nguyên tắc

- Chủ động trong trong công việc

- Nhạy bén.

2. Năng lực chuyên môn:

- Tốt nghiệp các trường Đại học Bách khoa TP.HCM, Đại học Sư phạm Kỹ thuật

TP.HCM, Đại học Công nghiệp TP.HCM, và các trường trong hệ Đại học và Cao

đẳng tương đương; chuyên ngành: Hệ thống điện, Kỹ thuật điện, Điện – Điện tử, Cơ

Điện Tử.

- Có chứng chỉ anh văn TOEIC 500 (hoặc các chứng chỉ tương đương khác).

3. Kinh nghiệm, Kỹ năng:

- Kinh nghiệm: Có khoảng 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Có khả năng tổ chức, lên kế hoạch và điều phối công việc.

- Có kỹ năng sử dụng phần mềm Microsoft office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)

thành thạo.

- Có khả năng làm việc xa nhà, độc lập trong việc đi lại. Có thể đi công tác dài ngày

theo yêu cầu của công ty và chịu được áp lực công việc.

- Nhiệt tình và có trách nhiệm trong công việc.

- Có tinh thần tự học hỏi cao thông qua kinh nghiệm công trường, tài liệu lý thuyết và

thảo luận chuyên môn.

- Có kỹ năng giao tiếp đội nhóm và giải quyết vấn đề.

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm khi cần thiết.

- Tôn trọng kỷ luật và có tác phong chuyên nghiệp trong công việc.

-Các khoản thưởng khác: thưởng dự án, thưởng lương tháng 13, thưởng hiệu quả

công việc, thưởng theo sự kiện.

- Được cấp phát đồng phục văn phòng và đồng phục bảo hộ lao động phù hợp với

công việc.

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật và Thẻ

bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI Care.

- Được tham gia hoạt động du lịch/ team building, các hoạt động nội bộ, quà sinh

nhật, trung thu, giáng sinh, các buổi tiệc của Công ty sau dự án, …

- Được tham gia đào tạo để trở thành Nhân viên/ Quản lý chuyên nghiệp, có cơ hội

thăng tiến trong sự nghiệp.

- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện.