Kỹ Sư Thanh Quyết Toán Công Trình (QS Xây Dựng)

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN

Hội sở chính: Tầng 2, tòa nhà Xphomes Star, Khu đô thị mới Tân Tây Đô, xã Ô Diên, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Overview

Salary:  18 - 23 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: 1 year of experience

Openings: 3

Deadline: 2025-12-31

Posted: 2025-11-28 17:33

Category:  Xây dựng

Job Description

1. Kiểm soát thiết kế – khối lượng – vật tư

Kiểm soát thiết kế, khối lượng dự toán các dự án.

Kiểm soát vật tư, vật liệu và thiết bị nhập vào công trường.

Kiểm soát kế hoạch nhập vật tư, máy móc thiết bị công trường.

Kiểm soát và hoàn thiện thiết kế phần điều chỉnh, bổ sung của dự án.

2. Lập và trình hồ sơ kỹ thuật

Lập hồ sơ vật liệu đầu vào trình Chủ đầu tư phê duyệt.

Lập biện pháp thi công, biện pháp ATLĐ – VSMT – PCCC trình phê duyệt.

Lập các hồ sơ chất lượng, nhật ký công trình, hồ sơ thanh – quyết toán.

3. Theo dõi tiến độ và quản lý thi công

Kiểm soát tiến độ thi công của dự án.

Lập báo cáo định kỳ, báo cáo sự vụ về tình hình thực hiện dự án.

4. Quản lý hồ sơ và bàn giao

Tập hợp hồ sơ các dự án để bàn giao cho Phòng Kỹ thuật lưu trữ hoặc trình thẩm định.

Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc.

Requirements

  • Tốt nghiệp đại học, cao đẳng các ngành thi công xây dựng, giao thông.... và các ngành có liên quan.
  • Có kinh nghiệm ít nhất 1-2 năm làm việc thực tế tại vị trí QS/QA/QC dự án hoặc đã làm nhân viên kiểm toán các dự án, tư vấn giám sát công trình.
  • Kỹ năng giải quyết vấn đề theo các quy định và hướng dẫn của cấp trên.
  • Có khả năng làm việc độc lập, chủ động trong công việc.
  • Khả năng giải quyết vấn đề, khả năng thuyết phục, đàm phán.
  • Sử dụng tốt Microsoft Office, biết sử dụng MSProject,

Benefits

1. Lương tháng 13; Thưởng vào các ngày lễ, Tết, dịp đặc biệt của Công ty;

2. Hỗ trợ điều kiện nhà ở, sinh hoạt, điều kiện cấp dưỡng tại Công trình;

3. Khen thưởng khi có thành tích đặc biệt;

4. Đóng Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp khi ký hợp đồng lao động chính thức;

5. Chế độ phúc lợi: sinh nhật cho cán bộ nhân viên; ốm đau, hiếu hỉ.....cho cán bộ nhân viên, tứ thân phụ mẫu, vợ/chồng và các con theo quy định công ty;

6. Chế độ quà tết cho các bậc sinh thành từ 80 tuổi trở lên;

7. Tham quan nghỉ mát, teambuilding;

8. Hỗ trợ công tác phí khi đi công tác theo quy định Công ty;

9. Các ngày nghỉ Lễ, Tết theo chế độ của nhà nước;

10. Được học hỏi và tham gia các khóa đào tạo yêu cầu của Công việc.

11. Xét điều chỉnh thu nhập hằng năm;



`