Kỹ Sư Quản Lý Dự Án Cơ Khí/ Điện/ Môi Trường

- Quản lý, triển khai dự án sau khi có PO/ Hợp đồng đến khi nghiệm thu bàn giao đưa

vào sử dụng, các dự án thuộc lĩnh vực:

+ EPC, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống nước cấp, nước DI, nước siêu tinh khiết, nước

thải

+ Bảo trì, bảo dưỡng tháp trao đổi nhiệt (cooling tower)

+ Bảo trì, bảo dưỡng hệ thống, thiết bị thuộc Utility của các nhà máy công nghiệp

- Chịu trách nhiệm về hiệu quả (chất lượng-tiến độ-phạm vi công việc) dự án trước Chủ nhiệm dự

án

- Tương tác với Chủ đầu tư, NCC/ Thầu phụ, các thành viên trong nhóm để hoàn thành công việc

- Báo cáo công việc trực tiếp tới CNDA

- Đã tốt nghiệp CĐ, ĐH các trường Bách khoa, Công Nghiệp, Xây Dựng, Kiến Trúc, Mỏ...

- Có tinh thần tự học hỏi và phấn đấu không ngừng

- Kinh nghiệm: Trên 3 năm kinh nghiệm trở lên ở các vị trí tương đương trong bản mô tả công việc.

- Có sức khỏe, năng động, nhanh nhẹn, hoạt bát

- Sử dụng cơ bản ngoại ngữ trong giao tiếp một trong các ngôn ngữ tiếng Hàn, Nhật, Trung hoặc Tiếng Anh

- Có kỹ năng hoạch định, quản lý tốt, chịu được áp lực công việc cao;

- Tinh thần chủ động, nhanh nhẹn và trung thực trong công việc

- Không ngại di chuyển và đi làm xa nhà trong quá trình triển khai công việc

-Khu vực làm việc chính: Lào Cai, Phú Thọ.

- Ưu tiên Có bằng lái xe B1 trở lên

- Thu nhập: Mức lương từ 15-22tr/tháng (Lương cứng+Phụ cấp+Thưởng)

- Lương tháng 13, thưởng performance theo kết quả kinh doanh năm của công ty 2-6 tháng lương

- Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch......)

- Được đánh giá và xét tăng lương định kỳ và hiệu quả công việc.

- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.

- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật

hiện hành và quy định công ty.

- Được tham gia chế độ chăm sóc sức khỏe tự nguyện VIB sau thử việc.

- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.

- Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển.

- Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding

hàng quý, Gala cuối năm...

- Thưởng lễ, tết, sinh nhật: trung bình 1 Triệu/dịp

- Chế độ Tứ thân phụ mẫu, con cái CBNV đầy đủ

- Cơ hội phát triển với Career Path rõ ràng

- Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm...