Kỹ Sư MEP (Vận Hành Tòa Nhà Data Center)

1. VẬN HÀNH, KHAI THÁC:

• Trực vận hành theo ca trong Trung tâm dữ liệu (CMC Data Center) tại Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh. Duy trì hạ tầng cơ điện, điện lạnh trọng yếu của Data Center được hoạt động ổn định, đúng tiêu chuẩn.
• Thực hiện checklist, báo cáo các thông số vận hành và tài nguyên Data Center.
• Quản lý hạ tầng các thiết bị chiếu sáng, access control, camera, phòng cháy chữa cháy, máy lạnh văn phòng, thiết bị điện, điện lạnh của Trung tâm dữ liệu.
• Giám sát nhà thầu phụ thi công, bảo trì bảo dưỡng hạ tầng Data Center, xử lý sự cố hạ tầng nội bộ.
• Giám sát & hướng dẫn các bạn Kỹ sư giám sát MEP cấp 1 trong công việc vận hành, bảo trì bảo dưỡng hạ tầng Data Center, xử lý sự cố hạ tầng nội bộ.
• Monitor và giám sát chủ động các hệ thống hạ tầng cơ điện, điện lạnh, phòng cháy chữa cháy, quản lý danh sách các thiết bị cơ điện, điện lạnh.

2. HỖ TRỢ KHÁCH HÀNG:

• Hỗ trợ khách hàng tham quan Data Center và xử lý sự cố phát sinh về hạ tầng Data Center.
• Báo cáo các thông số về môi trường hoạt động trong Data Center cho khách hàng.
• Chuẩn bị hồ sơ, tài liệu BTBD, log access, camera, truy cập vào ra cho các khách hàng trong các kỳ audit định kỳ của khách hàng.

• Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Điện – điện tử, điện lạnh hoặc tương đương.
• Có kiến thức chuyên môn và ít nhất 1 năm kinh nghiệm về hệ thống cơ-điện-nước (MEP), điện lạnh (HVAC), phòng cháy chữa cháy (PCCC) hoặc hệ thống quản trị tòa nhà (BMS).
• Thành thạo tin học văn phòng và biết sử dụng công cụ thiết kế Autocad.
• Sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình, giao tiếp tốt.
• Chủ động, có trách nhiệm với công việc, có thể trực ca.
• Có kinh nghiệm trong việc quản lý, triển khai hạ tầng liên quan đến Data Center là 1 lợi thế lớn.
• Tiếng Anh tốt là một lợi thế lớn.

• Lương cứng + Lương OT + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết.
• Ký HĐLĐ, đóng BHXH đầy đủ, nghỉ 13 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
• Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu suất và kết quả công việc với khả năng tăng lương đặc biệt dựa trên những thành tích nổi bật.
• Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm.
• Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 13 – 15 tháng lương/năm).
• Hỗ trợ tài chính để tham gia các khóa học và kỳ thi chứng chỉ CNTT quốc tế (lên đến 100%).
• Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC.
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe tư nhân Fullerton (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên.
• Các chuyến đi nghỉ dưỡng hàng năm.
• Kiểm tra khám sức khỏe hàng năm.