Kỹ Sư Giải Pháp Hạ Tầng Mạng (Network Presales)

• Phân tích nhu cầu của khách hàng và đề xuất giải pháp hạ tầng phù hợp với các dịch vụ hạ tầng mạng của công ty.
• Kết hợp với bộ phận kinh doanh gặp gỡ khách hàng, Làm việc với các đối tác, nhà cung cấp, đội ngũ nội bộ để xây dựng giải pháp kỹ thuật, dự án, ngân sách. Từ đó,phân tích nhu cầu, xây dựng giải pháp phù hợp và trình bày mô hình đáp ứng yêu cầu khách hàng.
• Phân tích, viết tài liệu trình bày giải pháp cho khách hàng. Hệ thống hóa và quản lý tài liệu liên quan đến đề xuất giải pháp dịch vụ cho các khách hàng.
• Phối hợp với đội ngũ triển khai để quản trị, giám sát triển khai, vận hành và khắc phục sự cố, đảm bảo chất lượng các dịch vụ cung cấp cho khách hàng.
• Tư vấn cho trưởng bộ phận về sản phẩm cũng như các chiến lược cạnh tranh.
• Báo cáo cho trưởng bộ phận các yêu cầu của khách hàng, cập nhật thị trường và đưa ra những ý kiến cho các kế hoạch bán hàng.

Về chuyên môn:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành viễn thông/CNTT.
• Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành Viễn thông, CNTT.
• Kiến thức tốt về mạng CNTT, viễn thông.
• Hiểu biết về mô hình mạng OSI, mô hình TCP/IP.
• Hiểu biết về giao thức IP, có khả năng thiết kế, quy hoạch địa chỉ IP và thiết kế routing cho các mạng quy mô ISP hoặc Enterprise.
• Hiểu biết các giao thức Layer 02 (VLAN, MAC, ARP...), layer03 (Static, RIP, OSPF, IS-IS...). Có hiểu biết cơ bản về BGP, MPLS.…
• Kinh nghiệm làm việc cho các công ty trong ngành CNTT (SI, ISP…), tham gia các dự án về CNTT là một lợi thế.
• Có các chứng chỉ tương đương CCNA, CCNP, NSE4… hoăc các chứng chỉ CNTT khác.
• Ưu tiên ứng viên đã từng làm vị trí triển khai ở các công ty tích hợp hệ thống hoặc đã từng làm tư vấn phải pháp hạ tầng.

Về kĩ năng mềm:

• Tiếng Anh giao tiếp tốt (làm việc với khách hàng doanh nghiệp lớn quốc tế)
• Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
• Kỹ năng làm việc đội nhóm tốt.
• Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý thời gian.
• Khả năng nghiên cứu giải pháp công nghệ và chịu được áp lực công việc cao.

• Lương cứng + phụ cấp + Lương OT + KPI tháng/quý/năm + phúc lợi Lễ tết.
• Ký HĐLĐ, đóng BHXH đầy đủ, nghỉ 13 ngày phép năm, các ngày Lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
• Xét thưởng và xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu suất và kết quả công việc với khả năng tăng lương đặc biệt dựa trên những thành tích nổi bật.
• Cơ chế lương 3 vòng thu nhập, có thưởng KPI tháng và KPI năm.
• Công thức lương gói thu nhập năm (Trung bình thu nhập 13 – 15 tháng lương/năm).
• Hỗ trợ tài chính để tham gia các khóa học và kỳ thi chứng chỉ CNTT quốc tế (lên đến 100%).
• Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ của CMC.
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe tư nhân Fullerton (điều trị nội trú và ngoại trú) dành cho nhân viên.
• Các chuyến đi nghỉ dưỡng hàng năm.
• Kiểm tra khám sức khỏe hàng năm.