Kỹ Sư Điện Lạnh
Overview
Salary: 10 - 14 triệu
Job Type: Full-time
Experience: 2 years of experience
Openings: 1
Deadline: 2025-12-06
Posted: 2025-11-17 10:10
Category: Điện/điện tử/viễn thông
Job Description
- Khảo sát hiện trạng, đo đạc, lập bản vẽ, bóc tách khối lượng, lập phương án triển khai thi công hệ thống điện lạnh (điều hòa, cơ điện).
- Triển khai lắp đặt, đấu nối, căn chỉnh, vận hành thử và bàn giao hệ thống điện lạnh cho khách hàng.
- Giám sát, nghiệm thu khối lượng công việc của đội thi công, nhà thầu phụ theo đúng thiết kế, tiến độ và tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Thực hiện bảo trì, bảo dưỡng, xử lý sự cố kỹ thuật trong và sau khi bàn giao.
- Tham gia kiểm tra chất lượng, an toàn lao động trong quá trình thi công.
- Hỗ trợ phòng kinh doanh dự án ở phần kỹ thuật khi cần (hồ sơ thầu, bản vẽ, catalogue thiết bị).
- Báo cáo tiến độ, khối lượng và các vấn đề phát sinh trong triển khai cho Quản lý dự án.
Requirements
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Điện lạnh, Nhiệt lạnh, Cơ điện tử hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
- Ít nhất 2 năm làm kỹ thuật triển khai/giám sát trong lĩnh vực điện lạnh.
- Có kinh nghiệm thực tế về lắp đặt, bảo trì, sửa chữa thiết bị lạnh.
- Am hiểu hệ thống điều hòa công nghiệp, hệ thống làm lạnh trung tâm.
Kỹ năng
- Thành thạo đọc bản vẽ kỹ thuật, bóc tách khối lượng, tính toán tải lạnh.
- Biết sử dụng AutoCAD, MS Office, phần mềm chuyên ngành là lợi thế.
- Có kỹ năng tổ chức, giám sát thi công và làm việc nhóm.
Yêu cầu khác:
- Có thể đi công tác theo yêu cầu dự án.
- Trung thực, trách nhiệm, tinh thần trách nhiệm cao.
Benefits
- Thu nhập: 10-14 triệu + thưởng
- Thời gian làm việc: 8h00 – 17h00 từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy. Nghỉ trưa 60 phút, nghỉ Lễ theo quy định của Nhà nước.
- Thưởng tháng 13, thưởng Quý, thưởng kinh doanh, thưởng lễ 30/4,2/9, tết dương lịch
- Tặng quà sinh nhật, quà 20/10, 8/3 và quà cho con vào dịp 1/6, trung thu...
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo Luật Lao Động (BHXH, BHYT, BHTN)
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại bệnh viện uy tín.
- Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày. Trợ cấp thêm lương cho nhân sự nữ trong thời gian nghỉ sinh.
- Được Công ty mua bảo hiểm sức khỏe tự nguyện.
- Du lịch (trong nước / ngoài nước) hàng năm
- Tham gia các hoạt động tập thể nội bộ: The end party, Du xuân, Team building, Ngày hội gia đình và nhiều đãi ngộ khác.