Kế Toán Viên - Ngành Xây Dựng

1. Nhận thông tin khách hàng từ bộ phận sale và tiến hành làm báo giá.
   
   - Nhận thông tin khách hàng từ BP Sale
   
   - Cập nhật khối lượng từ bộ phận kỹ thuật và soạn thảo báo giá.
2. Theo dõi và cập nhật các thông tin liên quan đến hợp đồng, phụ lục hợp đồng.
   
   - Đọc và hiểu rõ các thông tin trong hợp đồng, phụ lục hợp đồng (tên dự án, số hợp đồng, hạng mục thi công, hình thức tạm ứng, thanh-quyết toán, đơn giá, v.v...)
   
   - Liên hệ và xin các thông tin liên quan đến dự án đang thụ lý (Biểu mẫu tạm ứng, thanh toán, quyết toán,....)
   
   - Cập nhật khối lượng do thay đổi thiết kế trong quá trình thi công.
3. Thanh toán tạm ứng hợp đồng, PLHĐ
   
   - Kiểm tra các điều khoản trong hợp đồng liên quan đến tạm ứng.
   
   - Lập công văn đề nghị tạm ứng/ cung cấp hồ sơ để làm bảo lãnh nếu có.
   
   - Theo dõi thông tin phê duyệt hồ sơ từ đối tác.
4. Thanh - Quyết toán khối lượng
   
   - Cập nhật sản lượng hoàn thành.
   
   - Tập hợp hồ sơ nghiệm thu (bản vẽ nghiệm thu, BB hiện trường, BBNT công việc, BBNT vật liệu...); Hồ sơ thanh - quyết toán
   
   - Cân đối vật liệu đưa vào sử dụng với sản lượng hoàn thành (khối lượng thực nhập, CO, CQ...)
   
   - Giải trình và chốt giá trị khối lượng với QS đối tác.
   
   - Theo dõi thông tin phê duyệt thanh - quyết toán và thông tin xuất hóa đơn.
5. Lập hồ sơ phát sinh PLHĐ
   
   - Kiểm tra Biên bản xác nhận đầu việc cùng bản vẽ xác nhận vị trí thi công.
   
   - Dựa trên biên bản đã xác nhận, bóc tách khối lượng tạm tính.
   
   - Hỗ trợ thêm thông tin cần thiết để phòng Báo giá đưa ra đơn giá cho hạng mục phát sinh.
6. Theo dõi thu hồi công nợ: Cập nhật báo cáo thu hồi nợ hàng tuần cho BGĐ. Theo dõi đôn đốc khách hàng thanh toán.

- Độ tuổi từ 22 đến 45 tuổi

- Trình độ: Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chính quy chuyên ngành tài chính kế toán/ xây dựng

- Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Ưu tiên kinh nghiệm từ các công ty xây dựng, sản xuất.

1. Mức thu nhập thỏa thuận từ 12.000.000vnđ – 14.000.000vnđ
2. Đóng BHXH, BHYT, nghỉ phép theo quy định nhà nước
3. Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết.
4. Cuối năm sẽ xem xét thưởng thêm cho nhân viên tùy vào năng lực cá nhân
5. Tặng quà NV nhân dịp sinh nhật, trung thu, Tết AL
6. Được nghỉ chiều thứ 7, làm ngoài giờ sẽ tính tăng ca theo quy định NN.
7. Đi du lịch hằng năm tuỳ vào tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty.
8. Môi trường làm việc thân thiện.