Kế Toán Trưởng - Quản Lý Vận Hành

1. Tổ chức và vận hành phòng Kế toán

1.1 Tham mưu, giúp việc cho Ban Lãnh đạo trong phạm vi chuyên môn

1.2 Thiết kế cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ phòng Kế toán

1.3 Chủ trì xây dựng, quản lý, cập nhật các quy trình, biểu mẫu liên quan đến hoạt động tài chính, kế toán

1.4 Quản lý nhân sự phòng:

- Xây dựng, đề xuất định biên nhân sự phòng Kế toán;

- Đề xuất điều chuyển, thay thế nhân sự;

- Tuyển chọn nhân sự và đề xuất mức lương cùng lợi ích khác đối với nhân sự được tuyển chọn;

- Đánh giá hiệu quả công việc của nhân sự;

- Đề xuất khen thưởng hoặc kỷ luật nhân sự.

- Đào tạo nhân sự.

1.5 Tổ chức thực hiện nhiệm vụ của phòng Kế toán:

- Phân công nhiệm vụ cụ thể cho các nhân viên;

- Chỉ đạo, điều hành, giám sát hoạt động hàng ngày của Phòng;

2. Tài chính

2.1 Phối hợp Phòng Tài chính xây dựng và cập nhật Quy chế Tài chính hàng năm

2.2 Phối hợp Phòng Tài chính lập Kế hoạch tài chính (dự thu, dự chi) hàng tuần, hàng tháng toàn Công ty

3. Kế toán

3.1 Kiểm soát chi phí

3.2 Quản lý tiền và tài sản

3.3 Quản lý công nợ phải thu

3.4 Quản lý công nợ phải trả

3.5 Kiểm tra BCTC, báo cáo quyết toán thuế

3.6 Lập Báo cáo quản trị

3.7 Lập kế hoạch tối ưu thuế

3.8 Tiếp đón, giải trình các đoàn thanh kiểm tra thuế

4. Khác

4.1 Kiểm tra, tham vấn về các điều khoản liên quan đến tài chính kế toán trong các hợp đồng kinh tế

4.2 Công việc khác trong phạm vi chuyên môn theo yêu cầu của cấp trên

- Trình độ học vấn tối thiểu Đại học chính quy (bằng khá trở lên thuộc các trường Học viện Tài chính, Học viện Ngân hàng, Đại học Kinh tế Quốc dân, Đại học Kinh tế TP.HCM)

- Chuyên môn Tài chính kế toán

- Chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề

- Kế toán trưởng, CPA, ACCA, ...(ưu tiên)

Kiến thức

- Quản lý tài chính, kế toán

- Am hiểu lĩnh vực hoạt động của Công ty

Kỹ năng chuyên môn

- Quản lý rủi ro

- Kiểm soát chi phí

- Quản lý tài chính

- Kỹ năng sử dụng các phần mềm kế toán, ERP (ưu tiên)

- Kỹ năng tin học văn phòng: excel, word, google sheet, power point, power BI (ưu tiên),...

- Kỹ năng sử dụng ngoại ngữ trong giao tiếp và viết văn bản (ưu tiên)

- Kỹ năng sắp xếp hồ sơ, giấy tờ.

- Kỹ năng phân tích; lập báo cáo

Kinh nghiệm tối thiểu

- Kinh nghiệm làm kế toán 5 Năm

- Kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý vận hành dự án 3 Năm.

1. Mức lương và phụ cấp:

Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế

Phụ cấp đi lại, xăng xe, điện thoại (tùy thuộc vào từng vị trí)

Phụ cấp ăn ở cho ứng viên từ Hà Nội và các khu vực khác

2. Thưởng:

Thưởng quý/năm (tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty)

Thưởng lễ tết, cuối năm

Thưởng sinh nhật CBNV, người thân CBNV

Thưởng tháng lương 13 +++...

3. Phúc lợi:

Tham gia BHXH, BHYT...

Teambuildings, du lịch nghỉ dưỡng

4. Cơ hội thăng tiến:

Được làm việc đúng chuyên môn/sở trường (làm chủ công việc). Hợp tác với cộng sự/quản lý nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực

Được đào tạo trực tiếp nâng cao/bổ sung kiến thức ngành nghề

Đánh giá năng lực, xét tăng lương/thưởng theo quy định của Công ty