Kế Toán Tổng Hợp Kiêm Kiểm Soát Kế Toán

1. 1. Kế toán tổng hợp (40%)

• Hạch toán đầy đủ, chính xác các nghiệp vụ kế toán phát sinh lên phần mềm.
• Xuất hóa đơn GTGT.
• Lập báo cáo tài chính định kỳ theo tháng, quý, năm, thuế GTGT, TNCN, TNDN

1. 2. Kiểm soát kế toán (60%)

• Kiểm tra, kiểm soát chứng từ kế toán, nghiệp vụ kinh tế phát sinh theo ngày, tháng, quý, năm.
• Kiểm soát báo cáo tài chính, hệ thống báo cáo quản trị, báo cáo thuế theo đúng pháp luật.
• Kiểm tra việc tuân thủ quy trình tài chính, kế toán, chính sách thuế và cập nhật các quy định pháp luật hiện hành.
• Phát hiện và đề xuất biện pháp xử lý các sai sót, rủi ro trong hạch toán kế toán, quy trình nội bộ.
• Lập báo cáo định kỳ, phát sinh theo yêu cầu Ban Giám đốc.
• Ưu tiên biết lập dự toán ngân sách và xây dựng hệ thống quy trình vận hành nội bộ.

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kế toán - Tài chính, Kiểm toán.
• Ít nhất 04 năm kinh nghiệm ở vị trí kế toán tổng hợp công ty sản xuất.
• Am hiểu chế độ kế toán, chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định thuế hiện hành.
• Tư duy logic, kỹ năng kiểm tra, kiểm soát, phát hiện những rủi ro về tài chính - kế toán và cách thức xử lý.
• Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm kế toán.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình trước Ban Lãnh đạo công ty, kỹ năng phối hợp phòng ban.
• Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm.

1. Cơ hội phát triển bản thân

• Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
• Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
• Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
• Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.

2. Chế độ đãi ngộ

• Phụ cấp tăng ca, thưởng tháng lương thứ 13,...
• Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
• Định kỳ xét tăng lương theo năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
• Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc

3. Đời sống tinh thần phong phú

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
• Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
• Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.