Kế Toán Tổng Hợp_2 Năm Kinh Nghiệm_Quận 1_Thu Nhập Thương Lượng
Overview
Salary: Thoả thuận
Job Type: Full-time
Experience: 2 years of experience
Openings: 1
Posted: 2025-11-06 21:25
Category: Kế toán/kiểm toán/thuế
Job Description
Giám sát và kiểm tra số liệu kế toán
- Theo dõi, giám sát việc hạch toán của các kế toán phần hành, đảm bảo tuân thủ chuẩn mực kế toán và quy định thuế.
- Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các phần hành và sổ tổng hợp định kỳ.
- Hạch toán các bút toán tổng hợp và các nghiệp vụ đặc thù chưa thuộc phần hành cụ thể.
- Khai báo tăng/giảm tài sản cố định (TSCĐ), công cụ dụng cụ (CCDC).
- Tính khấu hao, phân bổ chi phí trả trước, CCDC theo đúng quy định.
- Hạch toán đầy đủ chi phí tiền lương, bảo hiểm, phụ cấp và nghĩa vụ tài chính liên quan đến người lao động.
Thuế và Báo cáo tài chính
- Cập nhật kịp thời chính sách thuế mới.
- Thực hiện kê khai các loại thuế, phí: GTGT, TNDN, lệ phí môn bài, thuế nhà thầu, thuế tài sản…
- Lập báo cáo tài chính định kỳ và theo yêu cầu của cấp trên.
Quyết toán và kiểm toán
- Chuẩn bị hồ sơ, chứng từ phục vụ quyết toán thuế và kiểm toán.
- Làm việc trực tiếp với cơ quan thuế, kiểm toán và các đơn vị liên quan khi phát sinh.
Các công việc khác
- Thực hiện báo cáo định kỳ cho Kế Toán Trưởng.
- Tham gia và hỗ trợ các nhiệm vụ khác theo phân công.
Requirements
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính, Kiểm toán.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Kế toán tổng hợp hoặc tương đương.
- Am hiểu quy định pháp luật về kế toán, thuế.
- Thành thạo Misa, Excel; biết ERP là lợi thế.
- Cẩn trọng, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng bảo mật thông tin.
Benefits
1. Hình thức làm việc
- Nhân viên chính thức của công ty
- Thời gian thử việc: 2 Tháng (85% Chính thức)
2. Thu nhập
Thương lượng theo năng lực (Chi tiết trao đổi phỏng vấn)
3. Phúc lợi
- Môi trường làm việc trẻ trung năng động.
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh.
- Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
- Chương trình khen thưởng nội bộ.
- Học tập và đào tạo phát triển theo lộ trình nghề nghiệp của mỗi cá nhân.
- Tập luyện sản phẩm của Công ty miễn phí.
- Và các quyền lợi, chính sách phúc lợi khác theo Luật lao động quy định.