Overview

Salary:  0.0 - 0.0 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: 2 years of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-11-28

Posted: 2025-11-08 00:01

Category:  Công nghệ thông tin

Job Description

- Tham gia quản lý dự án với teamsize tối thiểu từ 3 người trở lên

- Estimate khối lượng công việc được giao, lập kế hoạch công việc, quản lý tiến độ, chất lượng, quản lý các thành viên trong nhóm dự án

- Trực tiếp chỉ đạo và thực hiện các công việc để đảm bảo thành công của dự án trên 3 yếu tố (Chất lượng, Chi phí và Tiến độ).

Requirements

Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành CNTT (hoặc tương đương)

Có trên 2 năm kinh nghiệm về quản lý dự án IT Outsourcing

Yêu cầu tiếng Nhật giao tiếp tương đương N2 trở lên (không yêu cầu bằng cấp, chứng chỉ)

Có kiến thức lập trình, test, quy trình phát triển phần mềm (waterfall, agile)

Có khả năng tự học tốt, tư duy tốt, chịu được áp lực công việc cao

Có khả năng quản trị rủi ro và kỹ năng giải quyết vấn đề.

Ưu tiên

Có kinh nghiệm trong ngành IT Outsourcing cho thị trường Nhật

Có chứng chỉ PMP/ACP và sẵn sàng đi công tác nước ngoài

Có kinh nghiệm trong phát triển và triển khai dự án phần mềm web bằng Java & Spring Framework về các lĩnh vực ERP, CRM, Finance solutions etc..

Có kinh nghiệm quản lý các dự án theo nhiều mô hình khác nhau như Agile, Waterfall

Có khả năng estimation.

Benefits

Chế độ đãi ngộ

OFFER UPTO 2500$. Review lương: 1 lần/năm.

Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng…

Tối thiểu 13 tháng lương/ năm, Thưởng Lễ Tết, Thưởng Nhân viên MVP Quý, Năm, Nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản

Nghỉ theo lịch Lễ, Tết Việt Nam, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật (ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài)

Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùng con

Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi: 1h/ngày

Chế độ làm việc từ xa chăm con ốm và các bệnh khác theo quy định

Tham gia các chương trình đào tạo gắn liền với lộ trình thăng tiến.

Chế độ chăm sóc sức khỏe

Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp trên mức lương chính thức theo quy định của Luật Lao động

Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên làm việc trên 1 năm

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec…).

Văn phòng làm việc tiện ích

Miễn phí trà, có máy pha coffee tại khu vực ăn uống của công ty.

Các hoạt động sôi nổi

Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý

Các CLB thể thao: bóng đá, bóng bàn, bi lắc…

Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.

`