IT Manager (DevOps, JavaScript, Agile/Scrum)
Overview
Salary: Thoả thuận
Job Type: Full-time
Experience: 3 years of experience
Openings: 1
Deadline: 2025-12-31
Posted: 2025-11-07 22:17
Category: Công nghệ thông tin
Job Description
- Quản lý và phát triển hệ thống phần mềm
- Xây dựng, quản lý và tối ưu hệ thống quản trị vận hành nội bộ gồm: EMS, CRM, ERP,...
- Xây dựng và triển khai việc tích hợp dữ liệu và thiết kế kiến trúc phần mềm theo định hướng microservices và cloud-native
- Phối hợp cùng các phòng ban liên quan để thiết kế, triển khai các module phần mềm nội bộ
- Xây dựng và quản lý hạ tầng CNTT
- Giám sát toàn bộ hạ tầng máy chủ, mạng, lưu trữ và bảo mật
- Triển khai các giải pháp Cloud (AWS/Azure/GCP), DevOps và hệ thống CI/CD để tăng tốc phát triển sản phẩm
- Ứng dụng công nghệ mới & tư vấn chiến lược
- Triển khai các giải pháp AI/Automation như: chatbot tra cứu quy trình, đọc hóa đơn tự động, phân tích hành vi người dùng
- Đảm bảo mọi giải pháp công nghệ đều bám sát mô hình kinh doanh thực tế
- Quản lý đội ngũ công nghệ
- Tuyển dụng, huấn luyện và phát triển đội ngũ IT gồm Dev, Product và Infra (4-7 người)
- Triển khai mô hình làm việc theo Agile/Kanban với cam kết ra mắt tính năng mới mỗi tháng
- Xây dựng văn hóa làm việc quyết liệt và chịu trách nhiệm
- Đảm bảo an ninh và tuân thủ
- Thiết lập và giám sát chính sách bảo mật dữ liệu người dùng, bảo vệ hạ tầng số
- Đảm bảo hệ thống công nghệ tuân thủ các quy định pháp luật (eKYC, lưu trữ dữ liệu, giao dịch online) và tiêu chuẩn bảo mật (ISO/IEC 27001 hoặc tương đương nếu có)
Requirements
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT, Khoa học máy tính, Hệ thống thông tin hoặc tương đương
- Có tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý công nghệ, từng triển khai hệ thống phần mềm phục vụ hoạt động vận hành thực tế
- Hiểu biết tốt về kiến trúc hệ thống (microservices, cloud-native), DevOps, CI/CD, bảo mật hệ thống
- Có kinh nghiệm triển khai hệ thống quản lý người dùng (CRM, ERP hoặc EMS) trong doanh nghiệp dịch vụ (ưu tiên giáo dục, bán lẻ, F&B)
- Có khả năng tư duy chiến lược và chuyển hóa kế hoạch kinh doanh thành roadmap công nghệ
- Có kỹ năng quản trị đội ngũ, tổ chức công việc theo mô hình Agile/Scrum/Kanban
- Giao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết trình và phối hợp hiệu quả với các bộ phận không chuyên môn công nghệ
Benefits
- Thưởng lương tháng thứ 13-18 theo kết quả kinh doanh.
- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
- Tham gia vào quá trình xây dựng hệ thống công nghệ từ giai đoạn đầu tiên.
- Môi trường startup có tốc độ tăng trưởng cao, lộ trình IPO rõ ràng
- Chế độ thưởng ESOP dành riêng cho cấp trưởng phòng.
- Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
- Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
- Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
- Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
- Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.
- Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
- Có HĐLĐ; Được đóng BHXH và đầy đủ BHYT/BHTN theo Luật Lao động quy định.
- Chế độ ốm đau/thai sản/hôn hỉ/tang chế.