Hành Chính Nhân Sự (Lương Thưởng Hấp Dẫn)

1. Hành chính:

Quản lý văn phòng, trang thiết bị, tài sản

Chuẩn bị hồ sơ, công văn, giấy tờ hành chính và lưu trữ chứng từ nội bộ

Tiếp nhận và xử lý các công việc liên quan đến chi phí vận hành, đối tác cung ứng

Phối hợp tổ chức các sự kiện nội bộ, sinh nhật, khen thưởng, hoạt động gắn kết nhân viên

Hỗ trợ đón tiếp khách, đối tác đến làm việc

2. Nhân sự:

Thực hiện công tác tuyển dụng (đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn).

Hỗ trợ đào tạo, đánh giá và quản lý hồ sơ nhân sự.

Theo dõi chấm công, ngày nghỉ, tính lương – thưởng và các khoản phụ cấp hàng tháng.

Giải quyết các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, bảo hiểm, nghỉ việc, tiếp nhận nhân viên mới.

Đảm bảo thực hiện đúng quy định, quy trình nhân sự của công ty.

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế hoặc các ngành liên quan
• Ứng viên đã có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương tự
• Sử dụng thành thạo MS Office (Word, Excel), Google Workspace
• Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống khéo léo, cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc
• Hòa đồng, sẵn sàng hỗ trợ, làm cầu nối giữa nhân sự và công ty

• Lương: 8.000.000đ + phụ cấp (ăn trưa, ăn xế, gửi xe tại tòa nhà, xăng xe, điện thoại, chuyên cần) + Thưởng KPIs. Thử việc 2 tháng hưởng 85% lương
• Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, lễ/Tết theo quy định nhà nước
• Có chế độ chăm sóc y tế dành riêng cho nhân viên của Công ty
• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp