Giảng Viên Bộ Môn Quản Trị Kinh Doanh

1. Giảng dạy (50-70%)

- Tham gia đào tạo cho sinh viên các môn học trong bộ môn Quản trị kinh doanh số

- Tham gia xây dựng, phát triển văn hóa và kỹ năng đào tạo cho bộ môn

- Tham gia quản lý nhóm học viên, đảm bảo chất lượng đào tạo đạt chuẩn đầu ra

2. Nghiên cứu và xây dựng các gói đào tạo, nội dung giảng dạy (30-50%)

- Nghiên cứu và xây dựng các chương trình đào tạo cho sinh viên

- Xây dựng hệ thống bài giảng, thực hành, hệ thống bài test dành cho học viên

- Xây dựng học liệu cho hệ thống e-learning

3. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cán bộ quản lý

- Có kinh nghiệm giảng dạy trên 1 năm, giảng dạy tại bậc đại học và giảng dạy các bộ môn kinh tế kinh doanh, quản trị là một lợi thế

- Yêu thích công việc giảng dạy, nghiên cứu và cập nhật các kiến thức mới.

- Có khả năng trình bày, biện luận vấn đề rõ ràng, rành mạch, tự tin nhưng biết lắng nghe.

- Có tinh thần kiên trì và trách nhiệm cao với công việc.

- Mức lương cơ bản: UPTO 25M/1 tháng + Lương dạy ngoài giờ + Thưởng hiệu suất đào tạo (Trao đổi cụ thể trong vòng phỏng vấn).

- Thời gian làm việc từ 7:00 - 16h Từ thứ 2 - thứ 6 (Nghỉ trưa từ 12:00-13:00)

- LƯƠNG: Tối thiểu 13 tháng lương/năm. Xét TĂNG LƯƠNG 2 lần/năm.

- THƯỞNG: thưởng Tết, thưởng dự án, thưởng ngày lễ, thưởng giới thiệu nhân sự...

- Tham gia các hoạt động học tập, đào tạo trong và ngoài công ty

- Nghỉ thứ 7, chủ nhật + 12 ngày phép/năm

- Câu lạc bộ và nhiều hoạt động văn hóa - thể thao - nghệ thuật được công ty tài trợ hoặc hỗ trợ (Ví dụ: Bóng đá, bóng bàn, cầu lông, bơi lội, âm nhạc, tiếng anh, game...)

- Đảm bảo sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện lớn, tham gia đầy đủ BHXH theo quy định nhà nước

- Tham gia Chương trình bảo hiểm sức khỏe Rikkei Care.