Giám Sát Bán Hàng Kênh MT-GT

1. Phát triển khách hàng & thị trường

• Tìm kiếm, liên hệ và chào hàng tới các khách hàng tiềm năng thuộc kênh MT (siêu thị, cửa hàng tiện lợi, trung tâm thương mại) và GT (đại lý, cửa hàng bán lẻ).
• Đàm phán, ký kết hợp đồng hợp tác kinh doanh với khách hàng/đối tác.
• Triển khai kế hoạch mở rộng hệ thống phân phối, bao gồm phát triển đại lý mới, mở showroom bán hàng nội thất và củng cố các điểm bán hiện tại.

2. Quản lý bán hàng & thực thi chính sách

• Xây dựng và thực hiện chính sách bán hàng phù hợp với từng kênh phân phối.
• Giám sát hoạt động bán hàng của đội ngũ nhân viên tại điểm bán, đảm bảo chỉ tiêu doanh số và độ phủ thị trường.
• Theo dõi tình hình trưng bày hàng hóa, đảm bảo đúng chuẩn nhận diện thương hiệu.

3. Quản lý hàng hóa & công nợ

• Kiểm soát tình trạng hàng hóa tại kho và điểm bán, đảm bảo cung ứng đầy đủ, kịp thời.
• Giám sát việc giao nhận, tồn kho và luân chuyển hàng hóa hợp lý.
• Chịu trách nhiệm theo dõi công nợ, thu hồi công nợ đúng hạn và đảm bảo quy trình thanh toán đơn hàng minh bạch.

4. Báo cáo & đề xuất

• Tổng hợp, phân tích số liệu bán hàng định kỳ (ngày/tuần/tháng).
• Đánh giá hiệu quả hoạt động bán hàng, đề xuất chính sách và giải pháp nhằm thúc đẩy doanh thu, mở rộng thị trường.

• Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học chuyên ngành kinh tế, Quản trị kinh doanh, Thương mại, marketing,…
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
• Kiến thức về ngành hàng kinh soanh và mô hình kinh doanh tương đương.
• Linh hoạt có tinh thần trách nhiệm, chủ động trong các công việc được phân công.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xử lý tình huống

• Thu nhập : 20.000.000 VNĐ – 30.000.000 VNĐ (bao gồm lương cứng + hoa hồng + phụ cấp)
• Thời gian làm việc: 8h30-17h30. Nghỉ trưa 1h
• Thứ 2 – sáng thứ 7
• Được tham gia vào các buổi đào tạo nội bộ, chia sẻ kinh nghiệm của công ty.
• Thưởng lương tháng 13, thưởng năm theo kết quả kinh doanh, thưởng các ngày lễ tết đầy đủ,..
• Xem xét tăng lương định kỳ 1 năm/lần dựa trên kết quả hoàn thành công việc.
• Được đi du lịch hằng năm với địa điểm hấp dẫn, thường xuyên tổ chức các hoạt động team building gắn kết cộng đồng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên