Giám Đốc Điều Hành Khối Sản Xuất - Vận Hành

1. Điều hành tổng thể hoạt động sản xuất – vận hành

• Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ khối sản xuất: Kế hoạch, Kho, Mua hàng, QC, Kỹ thuật, HCNS nhà máy.
• Lập và triển khai kế hoạch sản xuất – năng suất – chi phí – nhân sự – tiến độ giao hàng.
• Ra quyết định điều hành trực tiếp: bố trí nhân lực, điều chỉnh kế hoạch, phê duyệt chi phí SX, điều phối sản lượng.
• Giám sát và đánh giá năng lực các Trưởng bộ phận, đảm bảo tuân thủ quy trình, tiêu chuẩn chất lượng, kỷ luật vận hành.

2. Quản trị hệ thống & phối hợp liên phòng

• Phối hợp chặt chẽ với Kinh doanh – Marketing – Kế toán – HCNS – R&D để cân đối kế hoạch sản xuất, năng lực cung ứng và doanh thu.
• Duy trì báo cáo vận hành định kỳ: năng suất, chi phí, sản lượng, tỷ lệ lỗi, hàng tồn, thời gian giao hàng.
• Thiết lập quy trình phối hợp liên phòng ban, rút ngắn thời gian xử lý, tăng tính liên thông dữ liệu.
• Là đầu mối điều hành chung giữa các cơ sở sản xuất và văn phòng điều hành Hà Nội.

3. Quản lý hiệu quả & phát triển tổ chức

• Theo dõi và kiểm soát KPI toàn khối vận hành (hiệu suất, chi phí, tiến độ, nhân sự).
• Đánh giá và phát triển đội ngũ quản lý cấp trung tại nhà máy.
• Tham mưu cho CEO về mở rộng năng lực sản xuất, đầu tư thiết bị, tổ chức bộ máy.
• Dẫn dắt văn hóa kỷ luật – minh bạch – hiệu quả trong toàn khối sản xuất.

4. Cải tiến quy trình & chuyển đổi số sản xuất

• Chỉ đạo các dự án số hóa vận hành, tự động hóa báo cáo, triển khai phần mềm quản lý sản xuất (ERP mini, Lark Base, Power BI...).
• Xây dựng hệ thống theo dõi năng suất – chi phí – tiến độ theo thời gian thực (real-time dashboard).
• Triển khai các chương trình Kaizen, 5S, Lean nhằm giảm lãng phí và nâng cao năng suất.

• Nam/Nữ, sinh năm 1985 – 1995, ưu tiên có bằng lái xe, sẵn sàng công tác tại nhà máy (Chương Mỹ, Hương Sơn – Hà Nội).
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị sản xuất, Kinh tế công nghiệp, Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Kỹ thuật công nghiệp hoặc tương đương.
• Kinh nghiệm tối thiểu 3 năm, trong đó ≥ 2 năm ở vị trí quản lý điều hành/Trưởng – Phó nhà máy/COO.
• Hiểu rõ chuỗi vận hành sản xuất: kế hoạch, định mức, nhân lực, kho, vật tư, QC, giao hàng.

Tố chất & năng lực:

• Tư duy hệ thống, lãnh đạo – điều hành thực chiến.
• Ra quyết định nhanh, chính xác, chịu trách nhiệm kết quả đầu ra.
• Tư duy cải tiến, tinh gọn, dấn thân và chủ động.
• Có năng lực tổ chức, giao tiếp và huấn luyện đội ngũ quản lý cấp trung.

Kỹ năng chuyên môn:

• Quản trị sản xuất, lập kế hoạch, phân tích năng suất – chi phí.
• Thành thạo công cụ quản trị số (Lark, Google Workspace, Excel nâng cao, Power BI, ERP mini).
• Hiểu biết sâu về 5S, Kaizen, Lean, ISO là lợi thế lớn.

• Thu nhập: 25 – 30 triệu/tháng + thưởng KPI theo hiệu quả SX–KD.
• Phụ cấp: ăn trưa, điện thoại, công tác phí, xăng xe, thưởng tháng 13.
• Chính sách: BHXH, BHYT, nghỉ phép năm, du lịch, team building.
• Môi trường:
  • Được CEO trao quyền điều hành thực tế toàn khối sản xuất – vận hành.
  • Cơ hội tham gia hoạch định chiến lược phát triển và mở rộng hệ thống nhà máy FUMO.
  • Là thành viên Ban Điều hành, định hướng phát triển doanh nghiệp 2025–2030.
  • Văn hoá minh bạch, kết quả thực tế là thước đo năng lực.