Giám Đốc Ban Quản Lý Dự Án Xây Dựng

Quản lý tiến độ, chất lượng công trình:

Giám sát và điều hành nhà thầu theo tiến độ, hiệu chỉnh tiến độ dự án khi cần.

Theo dõi, đánh giá và báo cáo tình hình thực hiện tiến độ.

Đưa ra biện pháp xử lý kịp thời khi có chậm trễ.

Xem xét, kiểm tra biện pháp và kế hoạch thi công.

Kiểm tra thiết kế và thay đổi:

Cập nhật, phát hiện kịp thời sai sót trong bản vẽ thiết kế, shop drawings, biện pháp thi công.

Xác nhận với nhà thầu các thay đổi, phát sinh để xử lý đúng quy trình.

Công tác thí nghiệm và nghiệm thu:

Lập, kiểm tra, điều hành kế hoạch thí nghiệm, kiểm định, chạy thử, nghiệm thu.

Kiểm tra điều kiện khởi công.

Nghiệm thu công việc, hạng mục, thiết bị, công trình hoàn thành.

Xác nhận bản vẽ hoàn công.

Giám sát thi công:

Giám sát quá trình thi công xây dựng công trình.

Theo dõi biện pháp thi công của nhà thầu.

Kiểm tra, giám sát thường xuyên tiến độ và chất lượng.

Lập nhật ký giám sát, biên bản kiểm tra.

Đánh giá năng lực và chất lượng nhà thầu:

Kiểm tra sự phù hợp của nhân lực, thiết bị, hệ thống quản lý chất lượng, phòng thí nghiệm, cơ sở vật liệu.

Đánh giá chất lượng vật tư, thiết bị, chứng nhận hợp quy.

Quản lý ATLĐ, VSMT & PCCN:

Giám sát, đôn đốc nhà thầu và tổ đội thực hiện quy định ATLĐ, VSMT, PCCN.

Điều hành hạ tầng:

Tổ chức thi công và quản lý các hạng mục hạ tầng dự án.

Giám sát tiến độ và chất lượng hạ tầng.

Xây dựng và sửa chữa nhỏ:

Tổ chức xây dựng hạng mục nhỏ, sửa chữa biệt thự, tòa nhà, công trình trong dự án.

Cung cấp dịch vụ kỹ thuật:

Xây dựng sản phẩm, dịch vụ kèm bảng giá cho khách hàng.

Tổ chức triển khai cung cấp dịch vụ khi có đơn hàng.

Phối hợp xử lý phát sinh:

Phối hợp giải quyết vướng mắc, phát sinh trong thi công.

Yêu cầu điều chỉnh khi phát hiện sai sót thiết kế.

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản lý Xây dựng, Kiến trúc, Kinh tế Xây dựng hoặc các ngành có liên quan. Có chứng chỉ hành nghề quản lý dự án đầu tư xây dựng. Ưu tiên có bằng Thạc sĩ về Quản lý Dự án hoặc các chương trình quốc tế liên quan.

Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng – bất động sản, trong đó tối thiểu 5 năm đảm nhiệm vị trí Giám đốc/Trưởng ban Quản lý Dự án Xây dựng. Ưu tiên đã làm việc trong môi trường Tập đoàn/Chủ đầu tư lớn hoặc các tổng thầu/nhà phát triển quốc tế.

Kiến thức: Am hiểu hệ thống pháp luật xây dựng, đầu tư, đất đai, môi trường, PCCC, an toàn lao động; Nắm vững quy trình, tiêu chuẩn kỹ thuật, định mức, quy chuẩn xây dựng; Có kiến thức chuyên sâu về quản lý dự án: lập kế hoạch, quản lý tiến độ, chi phí, chất lượng, rủi ro, hợp đồng.

Kỹ năng: Lãnh đạo và tạo ảnh hưởng; Đối ngoại và cân bằng lợi ích các bên, duy trì hợp tác lâu dài.

Mức lương cạnh tranh: Từ 55 - 65 triệu

Các khoản thưởng đa dạng, xứng đáng với nỗ lực: Tháng lương 13, thưởng hiệu suất, tình hình kinh doanh, các dịp lễ đặc biệt trong năm

Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN

Nghỉ phép linh hoạt, tôn trọng cân bằng công việc – cuộc sống

Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, team building, sinh nhật, các ngày lễ đặc biệt trong năm

Cơ hội học hỏi, được hướng dẫn và phát triển cùng đội ngũ nhiều kinh nghiệm.

Văn hoá doanh nghiệp coi trọng con người