Giám Đốc Bán Hàng/ Giám Đốc Kinh Doanh Mảng Ô Tô

Nhiệm vụ chính: Đảm bảo mục tiêu doanh thu

• Lập các mục tiêu kinh doanh theo yêu cầu Phó TGĐ Kinh doanh: dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm cho khu vực; lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm hiện có và sản phẩm mới.

• Đề xuất, thực hiện các chương trình kinh doanh.

• Duy trì số lượng kinh doanh, giá bán nhằm giữ mức cung cầu hiện thời. Thiết lập và điều chỉnh giá bán bằng việc kiểm tra giá cả, sự cạnh tranh, cung cầu.

• Cân đối chỉ tiêu doanh thu cho từng kênh bán hàng.

• Quyết định phân bổ khách hàng, chia chỉ tiêu doanh số bán hàng, độ phủ cho các nhân sự trực thuộc

• Duy trì và phát triển các mối quan hệ kinh doanh với đối tác, NCC, đại lý

• Lên kế hoạch nhập hàng theo từng Tháng/Quý

• Theo dõi kết quả thực hiện và báo cáo hàng tháng/quý/năm theo yêu cầu

1/ Trình độ học vấn/ chuyên môn

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Marketing hoặc các ngành liên quan.

• Thành thạo vi tính, các ứng dụng tin học văn phòng

2/ Năng lực/ kỹ năng

• Kỹ năng: quản lý đội nhóm; thiết lập chiến lược, mục tiêu; phân tích dữ liệu, so sánh sản phẩm; tạo dựng kế hoạch, thương thảo, quản lý tồn kho, giao tiếp tốt, tiếp thu và truyền đạt thông tin tốt;

• Làm việc được dưới áp lực cao

3/ Kinh nghiệm làm việc

• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý & điều hành team kinh doanh

• Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng trong lĩnh vực xe ô tô/ điện - điện tử,…

· Lương cứng: 20.000.000 -> 25.000.000đ (Ứng viên thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm trong buổi phỏng vấn).

· Hoa hồng hàng tháng: > 60.000.000đ.

· Phụ cấp cơm 32.000/ ngày.

· Hỗ trợ đầy đủ chi phí Công tác.

· Thưởng tháng 13 (1 - 2 tháng lương).

· Phúc lợi theo quy định của Công ty (Chế độ hiếu hỉ/tang chế, chính sách thưởng các ngày Lễ, Tết, Sinh nhật...).

· Chế độ nghỉ phép năm, nghỉ mát, team building, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.

· Môi trường năng động, trẻ trung, đồng nghiệp thân thiện, cởi mở, thẳng thắn.

· Khả năng thăng tiến nhanh chóng dựa trên kết quả làm việc.