Overview

Salary:  12 - 18 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: 1 year of experience

Openings: 3

Deadline: 2025-12-31

Posted: 2025-12-01 21:27

Category:  Công nghệ thông tin

Job Description

Tại MONA, chúng tôi phát triển các hệ thống web hiện đại cho các sản phẩm nội bộ và khách hàng doanh nghiệp trên toàn cầu – từ website thương mại điện tử, hệ thống eLearning đến các nền tảng SaaS và quản lý nội bộ.

Chúng tôi đang tìm kiếm một Front-end Developer có nền tảng kỹ thuật vững, tư duy UI/UX tốt và kinh nghiệm với hệ sinh thái Next.js để tham gia cùng team xây dựng những sản phẩm web hiệu năng cao và trải nghiệm người dùng mượt mà.

  • Phát triển và tối ưu giao diện web ứng dụng sử dụng Next.js với các mô hình SSR, SSG, App/Page Dir.
  • Phối hợp với UI/UX Designer để xây dựng giao diện responsive – thân thiện người dùng – giàu trải nghiệm.
  • Xử lý form bằng react-hook-form + yup, quản lý state qua tanstack/query (tích hợp SSR, prefetching) và Zustand.
  • Tích hợp các UI framework như MUI / AntD (tùy biến cao) và Tailwind CSS.
  • Cài đặt animation với Framer Motion / GSAP khi cần nâng cao trải nghiệm tương tác.
  • Áp dụng kỹ thuật i18n (đa ngôn ngữ) với kinh nghiệm thực tế như next-intl.
  • Code chuẩn SEO, tối ưu hiệu năng, thân thiện với công cụ tìm kiếm.
  • Làm việc trong quy trình GIT chuyên nghiệp (GitHub / GitLab), pull request, review, CI/CD (nếu cần).

Requirements

  • Từ 1 năm kinh nghiệm làm việc với Front-end (ưu tiên sử dụng Next.js thực tế).
  • Thành thạo HTML, CSS, JavaScript, TypeScript.
  • Hiểu rõ các khái niệm về SSR, CSR, SSG, caching, phân biệt Server/Client Components.
  • Tư duy tốt về UI/UX, có gu thẩm mỹ và biết cách nâng cao trải nghiệm người dùng.
  • Kỹ năng responsive, thiết kế mobile-first, component reusable tốt.

Công cụ và công nghệ yêu cầu:

  • Next.js, react-hook-form, yup
  • tanstack/react-query, Zustand
  • MUI / Ant Design, Tailwind CSS
  • Framer Motion / GSAP
  • Kinh nghiệm triển khai i18n
  • Thành thạo GIT, quy trình GitFlow

Benefits

  • Luôn được hướng dẫn tư duy Logic nghiệp vụ
  • Xét lương tối thiểu 1 năm 1 lần và không dưới 10%
  • Ngày nghỉ: 12 Ngày phép trong năm + Các ngày Lễ/ Tết, Thưởng tháng 13, Tham gia BHXH, Team building
  • Các buổi training chuyên sâu kỹ thuật/ kỹ năng mềm định kỳ
  • Các giải thể thao điện tử định kỳ
  • Hoạt động bóng đá mỗi thứ 5 hàng tuần
  • Team Building tối thiểu 1 lần/năm
  • Làm việc tại một môi trường thoải mái về đồng phục nhưng chuẩn mực về thái độ
  • Cạnh tranh tại đấu trường Mona E-Sport với các môn thể thao HOT như Counter Strike, PES, Fifa... cùng nhiều giải thưởng hấp dẫn
  • Hoạt động thể thao, nâng cao sức khỏe thông qua những trận banh siêu kinh điển mỗi tuần
  • Leader luôn tạo điều kiện học hỏi và phát triển thông qua các buổi Seminar, giúp nâng cao tay nghề, tư duy làm việc chuyên nghiệp
`