DevOps Engineer (Middle - Onsite)

Công ty TNHH Jits Innovation Labs

Tầng 2 số 6 Phạm Tuấn Tài, Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy, Hà Nội

Overview

Salary:  Thoả thuận

Job Type:  Full-time

Experience: 2 years of experience

Openings: 1

Deadline: 2026-01-02

Posted: 2025-12-03 07:20

Category:  Công nghệ thông tin

Job Description

  • Xây dựng, triển khai và duy trì hệ thống CI/CD trên nền tảng như GitLab CI/CD, Jenkins, GitHub Actions.
  • Quản lý và tối ưu hóa cơ sở hạ tầng trên các nền tảng Cloud (AWS, GCP, Azure) hoặc On-premise.
  • Xây dựng và vận hành hệ thống containerization (Docker, Kubernetes).
  • Giám sát và logging hệ thống bằng các công cụ như Prometheus, Grafana, ELK Stack.
  • Hỗ trợ team phát triển trong việc triển khai ứng dụng và xử lý sự cố.
  • Tối ưu hóa hiệu suất hệ thống, đảm bảo bảo mật và tính ổn định của dịch vụ.
  • Tự động hóa quy trình vận hành bằng scripting (Bash, Python, Ansible, Terraform).
  • Tham gia nghiên cứu và đề xuất các công nghệ mới để cải thiện hệ thống.

Requirements

  • Có từ 2 – 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực DevOps hoặc SysAdmin.
  • Có thể đi onsite. Ưu tiên các ứng viên khu vực Long Biên, Gia Lâm,…
  • Có kiến thức về Linux, Docker, Kubernetes, Git, CI/CD.
  • Có kinh nghiệm làm việc với các nền tảng Cloud (AWS/GCP/Azure).
  • Biết sử dụng Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
  • Có kiến thức về networking, bảo mật hệ thống và tối ưu hóa hiệu suất.
  • Kinh nghiệm giám sát hệ thống với Prometheus, Grafana hoặc ELK là một lợi thế

Benefits

1. Chế độ lương, thưởng, phụ cấp

  • Lương open thỏa thuận theo năng lực
  • Thưởng cố định lương tháng 13, thưởng cuối năm, thưởng dự án...
  • Lương OT
  • Trường hợp phải đi công tác: hỗ trợ chi phí công tác, hỗ trợ chi phí ăn ở, đi lại.
  • Định kỳ xét tăng lương 2 lần/năm hoặc đột xuất theo đánh giá

2. Chế độ bảo hiểm và chăm sóc sức khỏe

  • Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước
  • Đóng BH ngay trong thời gian thử việc
  • Gói BHSK Bảo Việt cho nhân viên và người thân trong gia đình
  • 12 ngày nghỉ phép/ năm, nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước
  • Đầy đủ chính sách hiếu hỷ, ốm đau, thai sản

3. Chế độ đãi ngộ khác

  • Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
  • Du lịch, team building, nghỉ mát trong/ngoài nước tối thiểu 1 lần/năm.
  • Happy Hour T6 hàng tuần, tổ chức sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, liên hoan công ty, CLB Bóng Đá, CLB Cầu Lông,...
  • Môi trường phát triển xây dựng Product, được làm chủ sản phẩm phụ trách, được tham gia quá trình đưa ý tưởng, cải tiến, đổi mới sản phẩm
  • Môi trưởng làm việc trẻ 9x, năng động, sáng tạo. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
`