CVCC/CVC/CV Bán Sản Phẩm Cho Vay

NGÂN HÀNG TM TNHH MTV KỶ NGUYÊN THỊNH VƯỢNG

19 Bà Triệu, Phường Cửa Nam, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội

Overview

Salary:  20 - 30 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: 1 year of experience

Openings: 100

Deadline: 2025-12-31

Posted: 2025-11-12 11:50

Category:  Kinh doanh/bán hàng

Job Description

  • Tìm kiếm, khai thác và tư vấn khách hàng cá nhân về các sản phẩm dịch vụ tài chính – ngân hàng như: cho vay (60%), huy động (20%), active KH mới (20%),...
  • Thực hiện các chỉ tiêu kinh doanh được giao: huy động vốn, cho vay, phát triển khách hàng mới.
  • Thẩm định và đề xuất cấp tín dụng đối với KHCN theo quy định.
  • Theo dõi, kiểm soát rủi ro, chất lượng tín dụng và nợ vay của khách hàng; thực hiện các biện pháp phòng ngừa và xử lý nợ theo quy định.
  • Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Cấp quản lý trực tiếp.

Số lượng tuyển dụng: 100 người

Địa điểm làm việc:

  • TTKD NGUYỄN CƠ THẠCH - Số 22A1 Lê Đức Thọ, phường Từ Liêm, TP. Hà Nội
  • TTKD ĐÔNG ĐÔ - Số 102, Trần Đại Nghĩa, phường Bạch Mai, TP. Hà Nội
  • TTKD LONG BIÊN - Số 93A+93B Trường Lâm, Phường Việt Hưng, TP. Hà Nội
  • TTKD THỦ ĐÔ - Tầng 1, tầng 8- Số 75 Phương Mai, Phường Kim Liên, TP. Hà Nội
  • TTKD HẢI PHÒNG - Số 98+100+1/100 Tô Hiệu, Phường Lê Chân, TP. Hải Phòng
  • TTKD HỒ CHÍ MINH - số 767 Trần Hưng Đạo, Phường Chợ Quán, TP.HCM
  • TTKD SÀI GÒN - 80 Trương Định, Phường Nhiêu Lộc, TP.HCM

Requirements

TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN

  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên;

KINH NGHIỆM:

  • Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng, Bảo hiểm hoặc Bất động sản.

YÊU CẦU KHÁC:

  • Không có nợ xấu tại các tổ chức tín dụng.
  • Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và trình bày tốt.
  • Thái độ làm việc tích cực: nhiệt tình, chăm chỉ, trung thực, có trách nhiệm với công việc.

Benefits

Thu nhập hấp dẫn trung bình 20 – 30 triệu đồng/tháng, bao gồm:

  • Lương cứng: từ 9 – 20 triệu đồng/tháng (tùy theo vị trí và năng lực).
  • Phụ cấp: hơn 1 triệu đồng/tháng (bao gồm tiền ăn trưa, điện thoại, hỗ trợ đi lại).
  • Incentive: theo chính sách của GPBank từng thời kỳ.

Các chế độ khác:

  • Thưởng lễ, Tết và các khoản phúc lợi khác theo quy định của GPBank.
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
  • Cơ hội phát triển nghề nghiệp và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
`