Cửa Hàng Trưởng (Thời Trang/Bán Lẻ)

Công ty Cổ phần Đầu Tư K&G Việt Nam

Tầng 11, khối A, tòa nhà Sông Đà, đường Phạm Hùng, phường Mỹ Đình 1, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Giao tiếp Quản Lý Chăm Sóc Khách Hàng Bán Hàng

Overview

Salary:  15 - 20 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: 1 year of experience

Openings: 2

Deadline: 2025-12-09

Posted: 2025-11-17 05:14

Category:  Kinh doanh/bán hàng

Job Description

  • Quản lý hoạt động bán hàng: Triển khai hoạt động bán hàng, đảm bảo tiến độ bán hàng của từng nhân sự, đề xuất những chương trình MKT, hợp tác liên kết tại địa phương đối với cửa hàng phụ trách, nắm rõ thông tin về thị trường và đối thủ quanh khu vực.
  • Quản lý hàng hóa, nhân viên tại cửa hàng: tham gia vào tuyển dụng, đào tạo nhân sự tại cửa hàng, phân công công việc hợp lý, đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên, tạo động lực cho nhân viên.
  • Kiểm soát tài sản và chi phí hành chính: triển khai các hoạt động đảm bảo an toàn tài sản, hàng hóa và các cơ sở vật chất tại cửa hàng, triển khai 5S tại cửa hàng.
  • Quản lý hình ảnh thương hiệu tại cửa hàng: Để xuất, thực hiện giải pháp trưng bày tại các cửa hàng phụ trách đúng theo QĐ trưng bày của công ty.
  • Chăm sóc khách hàng: Phân tích data khách hàng của cửa hàng, trực tiếp tham gia/ hỗ trợ nhân viên tiếp và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng, đề xuất và tổ chức triển khai các chương trình chăm sóc khách hàng riêng cho cửa hàng.
  • Thực hiện các báo cáo theo yêu cầu.

Requirements

  • Nữ: Tuổi từ 25 – 35
  • Ngoại hình ưa nhìn.
  • Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí cửa hàng trưởng hoặc quản lý cửa hàng thời trang, chuỗi sản phẩm đồ da, điện máy, bán lẻ hệ thống chuỗi….
  • Kỹ năng quản lý, đào tạo phát triển nhân viên.
  • Thành thạo Excel và phần mềm bán hàng.
  • Kỹ năng lập báo cáo kinh doanh.
  • Trung thực, năng động, giao tiếp tốt, cầu tiến.

Benefits

  • Thu nhập: 15 - 20 triệu +++
  • LC: 9 – 10M + Thưởng Doanh thu + Thưởng khác.
  • Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển/ năm (Training, coaching, OJT, e- learning…).
  • Thưởng tháng 13, thưởng kinh doanh, thưởng cống hiến, quà tặng các dịp lễ tết, thăm hỏi.
  • Được hỗ trợ 2 loại bảo hiểm (BHXH & BH 24/24) áp dụng ngay sau thử việc.
  • Được cấp đồng phục, các CCDC làm việc cần thiết phục vụ công việc.
  • Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (Teambuilding, Gala,… tại các khu nghỉ dưỡng 4 sao trở lên).
  • Mua sắm thả ga nhãn hàng nội bộ giảm tới 50% cho người thân và gia đình.
  • Đội ngũ nhân sự trẻ trung, năng động, có tinh thần cao với công việc.
`