Chuyên Viên Tuyển Dụng Tổng Hợp

Tuyển dụng nhân sự (60%)

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu

Phụ trách tuyển dụng đa kênh, bao gồm đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ qua điện thoại và sắp xếp phỏng vấn trực tiếp.

Tự chủ trong việc tuyển dụng các vị trí cốt lõi, đảm bảo hiệu suất và chất lượng.

Hành chính (30%)

Soạn thảo, lưu trữ, cập nhật, quản lý tài liệu, hồ sơ

Quản lý tài sản, thiết bị văn phòng

Thực hiện việc soạn thảo và ký kết HĐTV, HĐLĐ, HĐ dịch vụ,....

Xây dựng chế độ lương thưởng, phúc lợi

Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu hỗ trợ hành chính từ các bộ phận khác

Truyền thông nội bộ (10%)

Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ, đào tạo và hoạt động gắn kết nhân viên.

Đã có tối thiểu 1 - 2 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương

Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh,... hoặc các ngành có liên quan

Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và sắp xếp công việc tốt.

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook...).

Trung thực, cẩn thận, có trách nhiệm với công việc.

Lương cứng (theo năng lực, ranger lương từ 11.000.000 - 12.000.000đ) + thưởng KPI tháng/quý/năm.

Hưởng các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật: BHYT, BHXH,...

Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo nội bộ;

Có lộ trình phát triển nghề nghiệp, cơ hội thăng tiến

Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp,