Chuyên Viên Tuyển Dụng (Tiếng Trung) - J&T Cargo

- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu tuyển dụng và xây dựng kế hoạch tuyển dụng định kỳ;

- Soạn thảo JD, đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp (website, mạng xã hội, nền tảng tuyển dụng…);

- Sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đề xuất tuyển chọn;

- Quản lý dữ liệu ứng viên, cập nhật báo cáo tuyển dụng định kỳ;

- Hỗ trợ quy trình tiếp nhận nhân viên mới (onboarding), phối hợp với bộ phận nghiệp vụ như HCNS, Đào tạo Hiệu suất, …

- Tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng, cải tiến quy trình tuyển dụng nội bộ;

- Đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chính sách nhân sự của công ty.

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan;

- Có kinh nghiệm từ 1 – 2 năm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc nhân sự;

- Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và xử lý tình huống tốt;

- Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên biết sử dụng phần mềm, công cụ quản lý tuyển dụng;

- Tư duy chủ động, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và khả năng làm việc nhóm;

- Giao tiếp thành thạo tiếng Trung (HSK5).

• Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
• Thưởng kinh doanh, Lễ/Tết.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp quốc tế.
• Có cơ hộ thăng cấp Giám sát/Quản lý Tuyển dụng.