Chuyên Viên Tuyển Dụng Mass (Nhiệt Huyết, Máu Chiến, Lương Cứng 9- 12M + Phụ Cấp + Thưởng)

Tham gia xây dựng kế hoạch Tuyển dụng nhân sự cho Công ty

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng và Thực hiện tuyển dụng nhân sự

Đăng thông tin và tìm kiếm ứng viên theo nhóm các vị trí được phân công.

Thực hiện phỏng vấn, kiểm tra trình độ ứng viên.

Sắp xếp kế hoạch phỏng vấn cho các cán bộ lãnh đạo liên quan .

Đàm phán lương và chế độ đãi ngộ theo chính sách của Công ty.

Thông báo, phản hồi cho ứng viên về kết quả phỏng vấn.

Chuyển thông tin phê duyệt tuyển dụng cho hiring manager để làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự.

Tìm hiểu thông tin về nhân sự chất lượng cao tại các công ty cùng ngành. Lập cơ sở dữ liệu ứng viên cấp cao, ứng viên tiềm năng; xây dựng mạng lưới network rộng rãi.

Thực hiện các báo cáo tuyển dụng nhân sự định kỳ hoặc khi được yêu cầu

Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế…

Độ tuổi 21-26 tuổi

Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong công việc Tuyển dụng, có khả năng tuyển mass

Có Laptop cá nhân

Lướng cứng: 9.000.000 - 12.000.000 + PC (ăn trưa, gửi xe) + Thưởng

Định hướng lên Leader tuyển dụng

Chính sách Thưởng theo KPIs và kết quả công việc

Môi trường làm việc trẻ trung, cơ hội thăng tiến rõ ràng

BHXH, thuế TNCN theo luật hiện hành của Việt Nam

Chế độ phúc lợi : hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật…

Được tham gia Team building, các sự kiện của công ty như sinh nhật, year-end party, happy friday được thưởng tiền

Học MIỄN PHÍ khóa Tiếng Anh Giao Tiếp khi trở thành nhân viên chính thức

Học MIỄN PHÍ khóa Quản lý Nhân Sự, Mô Hình Nhân Sự Hiệu quả, Xây Dựng Thương Hiệu Cá Nhân tại Trưởng Doanh Nhân HBR khi trở thành nhân viên chính thức

Nghỉ lễ theo lịch Quốc gia (Tết dương lịch, 30/4, 1/5,...).

Thưởng tháng lương thứ 13, đóng BHXH, BHYT theo quy định của Nhà nước.

Thưởng theo KPIs, thưởng Tết và phúc lợi theo cơ chế của công ty.

Tham dự event tuần (Happy Friday), event nội bộ (8/3, 20/10, sinh nhật,...), du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party.