Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Sinh Mầm Non

Tiếp nhận và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng thông qua Data được cung cấp từ các nguồn: MKT, referral, resale, direct sale, … và các nguồn khác.

Tiếp đón, tư vấn và chăm sóc phụ huynh có nhu cầu tìm hiểu chương trình học của MindX Preschool & Afterschool.

Hiểu rõ chương trình đào tạo để tư vấn, giải đáp thắc mắc, thuyết phục phụ huynh lựa chọn khóa học phù hợp cho con.

Quản lý, theo dõi và cập nhật dữ liệu khách hàng trên hệ thống phần mềm.

Thực hiện các hoạt động telesales, chăm sóc phụ huynh sau trải nghiệm, gia tăng tỷ lệ đăng ký nhập học.

Phối hợp cùng giáo viên và quản lý cơ sở để hỗ trợ học sinh trong quá trình học.

Tham gia các hoạt động marketing, sự kiện tại trường (Ngày hội trải nghiệm, Workshop, Khai giảng, …)

Ứng viên có trên 2-5 tháng kinh nghiệm về tư vấn/ telesale mảng giáo dục, tín dụng, tài chính, BĐS, …

Ưu tiên đã làm việc trong môi trường mầm non(không bắt buộc)

Yêu thích kinh doanh, đam mê kiếm tiến và có thái độ cầu tiến trong công việc.

Giao tiếp tốt, giọng nói truyền cảm, dễ nghe. Không nói ngọng, nói lắp, …

Nhanh nhẹn và linh hoạt, không ngại áp lực

Có laptop cá nhân.

Tổng thu nhập lên đến trên 25.000.000 không giới hạn theo năng lực.

Thưởng năng suất, thưởng dự án, thưởng sáng kiến, thưởng tăng tốc, thưởng nóng, ....

Xét tăng lương theo năng lực 1 lần/năm.

Tham gia BHXH, BHYT sau 2 tháng thử việc.

Phụ cấp bao gồm: hỗ trợ phí gửi xe hàng tháng, hỗ trợ ăn trưa, …

Hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi của Công ty như dịp Lễ, Tết dương lịch, thâm niên, sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ, …;

Được tham gia đào tạo những kiến thức, mô hình kinh doanh mới với những chuyên gia đầu ngành về kinh doanh, học được tư duy kinh doanh thời kỳ 4.0;

Được tham gia miễn phí các khóa học nghiệp vụ, khóa học được giảng dạy tại MindX như: Lập trình, phân tích dữ liệu, UI/UX,... Và sử dụng MindX Coworking Space miễn phí trên khắp HN, HCM.

Học hỏi các kỹ năng quản lý, có một lộ trình thăng tiến phù hợp. Cơ hội thăng tiến lên các vị trí Leader do Công ty đang phát triển và mở rộng nhiều chi nhánh;

Môi trường làm việc đoàn kết, hỗ trợ, được quan tâm và đối xử đầy tính nhân văn;

Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;

Hưởng các chế độ, chính sách phúc lợi của Công ty như sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ…;

Được làm việc trong môi trường Startup tích cực, cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ từ sếp đến đồng nghiệp;