Chuyên Viên Quản Trị KPI
Overview
Salary: 18 - 23 triệu
Job Type: Full-time
Experience: 4 years of experience
Openings: 1
Posted: 2025-11-06 21:47
Category: Nhân sự/hành chính/pháp chế
Job Description
- Phối hợp với các phòng ban công ty xây dựng mục tiêu công việc cho nhóm/CBNV phòng ban (BSC/KPI)
- Triển khai và theo dõi hệ thống quản lý hiệu suất cho cấp phòng ban/CBNV
- Theo dõi và đánh giá chất lượng kết quả thực hiện BSC&KPIs.
- Xây dựng tài liệu hướng dẫn và triển khai đào tạo, truyền thông tới CBNV Công ty về quy định, cách thức triển khai BSC&KPIs hoặc phương pháp quản trị khác
- Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao chất lượng, quy trình làm việc. Đề xuất điều chỉnh cơ chế đánh giá, ghi nhận kết quả BSC&KPIs phù hợp theo từng giai đoạn.
Requirements
- Học vấn: tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, hoặc những chuyên ngành liên quan khác.
- Kinh nghiệm: từ 04 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương, đã từng triển khai thực tế về BSC & KPIs hoặc các phương pháp quản trị khác
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng: giao tiếp, thuyết trình, lập báo cáo. Tư duy logic, hệ thống
Benefits
- Làm việc trong môi trường hàng đầu về khảo thí với gần 25 năm kinh nghiệm tổ chức các chứng chỉ thi Quốc tế.
- Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng với năng lực.
- Chế độ phúc lợi minh bạch, theo quy định Pháp luật.
- Thưởng lễ, cuối năm hấp dẫn, thưởng nóng, thưởng sáng kiến cải tiến công việc,…
- Xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm.
- Chương trình đào tạo nội bộ, chương trình phát triển cán bộ nguồn và nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi, teambuilding, du lịch hằng năm.