Chuyên Viên Quản Lý KOC/KOL

 Tìm kiếm, xây dựng và phát triển mạng lưới KOL/KOC/Influencer phù hợp với sản

phẩm và mục tiêu khách hàng của công ty.

 Thực hiện booking KOL/KOC cho các chiến dịch truyền thông, Affiliate và ra mắt

sản phẩm.

 Quản lý ngân sách booking, thương lượng chi phí và theo dõi hợp đồng, tiến độ hợp

tác.

 Theo dõi, đánh giá hiệu quả chiến dịch (KPIs: lượt tiếp cận, đơn hàng, chi phí/hiệu

quả...) và báo cáo định kỳ cho quản lý.

 Phối hợp cùng team để xây dựng nội dung sáng tạo, tối ưu hiệu quả hợp tác với

KOL/KOC.

 Duy trì, mở rộng mối quan hệ với đối tác KOL/KOC và Agency.

 Cập nhật xu hướng mới trên TikTok, Instagram, Facebook, YouTube để đề xuất kế

hoạch phù hợp.

 Xây dựng, sáng tạo nội dung trên kênh truyền thông đảm nhận. Trực tiếp tham gia

lên hình trên các video clip trên kênh.

 Phối hợp cùng đội ngũ tham gia các hoạt động marketing offline quảng bá thương

hiệu: event, hội nghị triển lãm, workshop, training,...

 Làm các công việc khác theo sự chỉ đạo từ cấp trên.

 Trình độ: Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Báo

chí hoặc các ngành liên quan.

 Sinh năm trong khoảng từ 1992 – 2001. Ngoại hình sáng.

 Có từ 1 – 2 năm kinh nghiệm booking KOL/KOC, Affiliate marketing trong ngành

mỹ phẩm/dược mỹ phẩm.

 Hiểu biết về xu hướng thẩm mỹ và cách tiếp cận khách hàng mục tiêu.

 Thành thạo sử dụng các công cụ quản lý nội dung và mạng xã hội.

 Kỹ năng làm việc nhóm, quản lý thời gian và chịu được áp lực.

 Kỹ năng làm báo cáo.

 Sáng tạo, tính cách vui vẻ nhiều năng lượng tích cực, chủ động và nhiệt tình trong

công việc.

 Có gu thẩm mỹ về hình ảnh, sáng tạo, nhanh nhạy. Khả năng bắt trend Tiktok tốt.

 Biết sử dụng các công cụ AI, capcut, canva,... phục vụ công việc;

 Có trách nhiệm và sáng tạo trong công việc;

 Có khả năng làm việc độc lập;

 Có khả năng chịu được áp lực công việc;

 Có khả năng detail chi tiết và follow công việc tốt;

 Mức lương thỏa thuận trong khoảng từ 12 – 16tr.

 BHYT, BHXH, BHTN, KPCĐ theo quy định của pháp luật.

 Thưởng Lễ, Tết, quý (tùy tình hình kinh doanh).

 Được làm trong môi trường năng động, phát triển bản thân nhanh chóng.

 Được đào tạo kỹ năng cứng lẫn kỹ năng mềm lẫn kỹ năng cứng trong nghề nghiệp

chuyên môn.

 Team building và du lịch hàng năm.

 Được đào tạo chuyên sâu dành cho cấp độ Quản Lý.