Chuyên Viên Quản Lý Dự Án Tài Chính

Phát triển dự án kinh doanh số

Tìm kiếm và tổ chức tiếp xúc với các đối tác kinh doanh.

Xác định các ý tưởng và cơ hội kinh doanh.

Xây dựng phương án triển khai kinh doanh chi tiết.

Đánh giá khả thi phương án kinh doanh (FS).

Đàm phán và thống nhất các điều kiện, điều khoản hợp tác với đối tác.

Triển khai dự án kinh doanh

Thu xếp nguồn lực và hình thành dự án.

Xây dựng và thống nhất kế hoạch công việc của dự án (check-list).

Giám sát, đốc thúc việc triển khai dự án theo kế hoạch.

Xử lý các vấn đề phát sinh của dự án, bảo đảm tiến độ.

Vận hành, khai thác kinh doanh

Xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết.

Thống nhất chương trình, kế hoạch kinh doanh với đối tác, trong nội bộ.

Triển khai các chương trình, kế hoạch kinh doanh nhằm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh trong từng thời kỳ.

Giám sát, đôn đốc việc triển khai các chương trình, kế hoạch và kịch bản kinh doanh tại đối tác, trong nội bộ.

Tối ưu lợi nhuận của dự án

Thu thập dữ liệu, phân tích, xây dựng và triển khai các giải pháp nhằm tối ưu liên tục sản phẩm khai thác.

Thu thập dữ liệu, phân tích, xây dựng và triển khai các giải pháp nhằm tối ưu liên tục về trải nghiệm khách hàng.

Thu thập dữ liệu, phân tích, xây dựng và triển khai các giải pháp tối ưu liên tục về hiệu quả marketing.

Phối hợp với Quản trị rủi ro phân tích, xây dựng và triển khai các giải pháp tối ưu liên tục về rủi ro.

Thu thập dữ liệu, phân tích, xây dựng và triển khai các giải pháp tối ưu liên tục về chi phí vận hành dự án.

Tốt nghiệp Đại học một trong các chuyên ngành Kinh Tế, Quản Trị Kinh Doanh, Thương Mại, Tiếp Thị, Công Nghệ Thông Tin.

Ứng viên lý tưởng:

o Có tư duy kinh doanh, cởi mở, có khả năng xây dựng và duy trì tốt về mạng lưới quan hệ.

o Nhạy cảm và có khả năng nắm bắt tốt với các cơ hội kinh doanh, các ý tưởng sản phẩm mới.

o Có kiến thức và thành thạo các kỹ năng quản lý dự án, digital marketing, quản lý kinh doanh, đàm

phán và gây ảnh hưởng.

o Thực tế, có trách nhiệm, linh hoạt, hướng về kết quả và có tinh thần làm việc nhóm cao.

Thưởng theo năng lực và hiệu quả công việc;

Được tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI care;

Du lịch hàng năm, Teambuilding cuối năm do công ty tổ chức;

Được tham gia các CLB (Bóng đá, cầu lông...) và các hoạt động phong trào do Công ty tổ chức: Sinh nhật Công ty, 20/10, 8/3, Men's Day, Gala cuối năm…

Hỗ trợ ăn trưa: 500.000/tháng;