Chuyên Viên Quản Lý CTV Phát Triển Thị Trường

Công ty Cổ phần Công nghệ Heno

Tầng 9, khối C, tòa nhà Hồ Gươm Plaza, số 102 Trần Phú, Mộ Lao, Hà Đông, Hà Nội
Kỹ năng giao tiếp Kỹ năng quản lý kỹ năng đào tạo Kỹ năng giải quyết vấn đề Kỹ năng xây dựng mối quan hệ

Overview

Salary:  Thoả thuận

Job Type:  Full-time

Experience: 1 year of experience

Openings: 4

Posted: 2025-11-07 05:27

Category:  Kinh doanh/bán hàng

Job Description

  1. Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai đội ngũ CTV

    - Lập kế hoạch tuyển dụng, mở rộng mạng lưới CTV theo mục tiêu phát triển khu vực.

    - Phối hợp với phòng kinh doanh để phân bổ chỉ tiêu và khu vực cho CTV.

    - Phân loại và đánh giá đầu CTV
  2. Tuyển dụng – đào tạo – duy trì nguồn CTV

    - Tìm kiếm, tiếp cận, thu hút cộng tác viên tiềm năng phù hợp

    - Thiết kế và tổ chức các chương trình onboarding, đào tạo sản phẩ), kỹ năng bán hàng.

    - Thiết lập quy trình theo dõi, đánh giá hiệu quả và duy trì hoạt động CTV thường xuyên.

    - Hệ thống hóa thông tin và quản lý hồ sơ CTV.
  3. Giám sát và đánh giá hiệu quả

    - Theo dõi chỉ tiêu doanh số của CTV theo tuần/tháng/quý.

    - Phân tích số liệu bán hàng – đề xuất khen thưởng, điều chỉnh mục tiêu phù hợp.

    - Đề xuất cải tiến quy trình quản lý CTV theo thực tiễn thị trường.
  4. Hỗ trợ hoạt động kinh doanh & xây dựng mối quan hệ

    - Là cầu nối giữa CTV và công ty – hỗ trợ giải quyết các vướng mắc phát sinh.

    - Tham gia hỗ trợ triển khai chiến dịch phát triển thị trường tại điểm bán.

    - Góp ý cải tiến các chương trình chính sách hoa hồng, thúc đẩy hiệu suất bán hàng.

Requirements

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Nhân sự, hoặc ngành liên quan.
  • Có từ 1–2 năm kinh nghiệm tuyển dụng hoặc quản lý đội ngũ CTV, ưu tiên trong lĩnh vực tiêu dùng nhanh, thiết bị điện tử, bán lẻ công nghệ.
  • Hiểu thị trường miền Nam, có kỹ năng phân tích dữ liệu bán hàng cơ bản.
  • Giao tiếp tốt, linh hoạt, chủ động và có khả năng truyền lửa cho đội nhóm.
  • Ưu tiên ứng viên đã từng xây dựng hệ thống CTV hoặc có sẵn data nhân sự kinh doanh.

Benefits

  • Thu nhập: Lương cứng + KPI theo doanh số toàn đội + Thưởng phát triển đội ngũ.
  • Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định.
  • Chế độ phúc lợi: sinh nhật , hiếu hỉ, ốm đau, thưởng tết, lương tháng 13,...
  • Tham gia các hoạt động Team building, du lịch cùng công ty
  • Môi trường năng động, sản phẩm chất lượng, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
  • Cơ hội thăng tiến: Trưởng nhóm CTV, Quản lý khu vực miền Nam.
`