Chuyên Viên Quan Hệ Lao Động - Tiếng Trung

1. Xây dựng, triển khai và giám sát việc thực hiện nội quy lao động, quy chế công ty, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
2. Theo dõi và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động: kỷ luật, khiếu nại, tranh chấp, nghỉ việc.
3. Là cầu nối giữa người lao động và Ban lãnh đạo, đảm bảo truyền thông nội bộ minh bạch và hiệu quả.
4. Đề xuất và thực hiện các hoạt động nhằm duy trì môi trường làm việc hài hòa, gắn kết và giảm thiểu xung đột lao động.
5. Tổ chức các chương trình phúc lợi cho công nhân viên

1. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Luật, Quản trị nhân sự, Kinh tế lao động hoặc các ngành liên quan
2. Tiếng Trung giao tiếp tốt, tương đương HSK4 trở lên
3. Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm quan hệ lao động, nhân sự, pháp chế doanh nghiệp; đối ứng khách hàng CSR / RBA.
4. Am hiểu Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật BHXH và các văn bản pháp luật liên quan.
5. Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết xung đột, thương lượng tốt.
6. Kỹ năng soạn thảo văn bản, lập báo cáo, phân tích dữ liệu lao động.

1. Phép năm: được hưởng 1ngày/tháng khi chuyển chính thức

2. Đóng bảo hiểm từ khi thử việc (theo quy định Luật lao động, đủ ít nhất 14 công/tháng)

3. Tăng ca được tính thành nghỉ bù

4. Có xe đưa đón miễn phí (nếu nhà xa)

5. Hỗ trợ cơm trưa, cơm tăng ca

6. Công ty cung cấp thiết bị làm việc

7. Môi trường làm việc năng động, thân thiện