Chuyên Viên Pull Marketing

1.Tuyển dụng & phát triển mạng lưới thầu thợ

• Tìm kiếm, tuyển chọn và phát triển đội ngũ thầu thợ thi công mái tôn, vách ngăn mới và tiềm năng trong khu vực được giao.
• Thiết lập, duy trì và chăm sóc mối quan hệ với các thầu thợ hiện hữu, đảm bảo gắn bó và trung thành với thương hiệu.
• Thực hiện các chương trình tri ân, đào tạo, hỗ trợ kỹ thuật và tặng quà cho thầu thợ theo kế hoạch của công ty.

2.Triển khai hoạt động marketing & sự kiện địa phương

• Phối hợp với các bộ phận khác trong Phòng Marketing & Bán hàng Phân phối để tổ chức các sự kiện, hội thảo, roadshow, minigame, activation tại địa phương nhằm quảng bá thương hiệu và tăng tương tác với thầu thợ.
• Hỗ trợ xây dựng và triển khai các chương trình khuyến mại, ưu đãi, branding tại điểm bán dành cho nhóm thầu thợ

3. Nghiên cứu thị trường và báo cáo

• Nắm bắt thông tin thị trường, xu hướng thi công, giá vật tư và phản hồi của khách hàng về sản phẩm công ty và đối thủ cạnh tranh.
• Theo dõi, đo lường và đánh giá hiệu quả chương trình marketing thầu thợ; đề xuất cải tiến hoạt động.
• Báo cáo định kỳ kết quả hoạt động marketing, danh sách thầu thợ, hiệu quả chương trình và phản hồi thị trường cho Trưởng phòng Marketing.

4. Hỗ trợ hoạt động kinh doanh và bán giải pháp

• Hỗ trợ, hướng dẫn thầu thợ tiếp cận và tư vấn giải pháp cho chủ nhà hoặc chủ đầu tư nhỏ.
  
  Phối hợp với đội ngũ kinh doanh để kết nối thông tin khách hàng từ thầu thợ, thúc đẩy đơn hàng thực tế.
• Hỗ trợ thầu thợ giải quyết các vướng mắc kỹ thuật, chính sách hoặc quyền lợi khi tham gia chương trình marketing.
  
  

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành: Marketing, Quản trị kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành vật liệu xây dựng, đặc biệt là kênh bán hàng qua thầu thợ / điểm bán VLXD.
• Thành thạo tin học văn phòng cơ bản (Word, Excel, PowerPoint).
• Có khả năng di chuyển và đi công tác thường xuyên tại các địa bàn phụ trách.
  
  

• Mức lương gross: 15.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng (thỏa thuận theo năng lực)
• Các chế độ BHXH, công đoàn,.. theo quy định của pháp luật
• Được trang bị đầy đủ công cụ, dụng cụ làm việc
• Các chế độ nghỉ phép năm, thưởng ngày lễ, tết, lương tháng 13, thưởng quý, thưởng nhân viên xuất sắc.
• Đi du lịch 1 lần/ năm các địa điểm.
• Được đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn