Chuyên Viên Phát Triển Giải Pháp

B1. Xác định nhu cầu

• Gặp khách hàng để tìm hiểu vấn đề thật (pain point).
• Hiểu cách họ đang vận hành, chiến lược, quy trình hiện tại.
• Gợi ý trước 1–2 hướng giải pháp để kiểm chứng nỗi đau.
  
  

B2. Đánh giá tiềm năng giải pháp

Research thị trường, tìm kiếm mô hình tương tự và đánh giá rủi ro của vấn đề

B3. Hình thành giải pháp (Design Solution)

• Xác định phạm vi và mục tiêu rõ ràng.
• Mô tả cách giải pháp vận hành, tìm benchmark quốc tế, xác định công nghệ lõi và đối tác tiềm năng.
• Thiết kế giải pháp theo mô hình 3C (Con người – Công nghệ – Cộng đồng).

B4. MVP (Thử nghiệm ban đầu)

• Triển khai MVP với 1 khách hàng tiên phong sẵn sàng thử nghiệm.
• Chạy thử nội bộ hoặc demo tại sự kiện.
• Làm việc cùng Tech/R&D/Ops để hoàn thiện sản phẩm đầu tiên và tạo case thành công thực tế.

• 2–4 năm kinh nghiệm trong Product, Account, Business Analyst, hoặc Planner. Ưu tiên từng làm trong các mảng Affiliate, E-commerce, SaaS, Media Tech.
• Là người chủ động, tư duy độc lập, có thể chịu trách nhiệm toàn bộ một giải pháp.
• Khả năng phân tích & tư duy giải pháp: Biết bóc tách vấn đề, thiết kế giải pháp logic và khả thi.
• Kỹ năng Research & Benchmark: Giỏi tìm kiếm, tổng hợp thông tin và học hỏi từ mô hình quốc tế.
• Kỹ năng Giao tiếp & Khai thác insight: Biết đặt câu hỏi, trò chuyện khéo léo để hiểu vấn đề thật của khách hàng.
• Kỹ năng Thiết kế & trình bày giải pháp: Vẽ flow, mô tả quy trình, làm slide, hiểu logic công nghệ.
• Tư duy thương mại: Biết cách biến ý tưởng thành mô hình có thể triển khai và bán được.

• Thu nhập hàng tháng: LCB 20-30M + Incentive + Bonus
• Cơ hội thăng tiến sau 3 - 6 tháng
• Thưởng lương tháng 13 tối thiểu, thưởng nóng, thưởng đột xuất…
• Hơn 20 loại phúc lợi bổ sung khác: ăn trưa, gửi xe, teambuilding, thâm niên, BHYT tự nguyện, công tác…
• Tham gia vào các dự án thực tế, có tác động lớn, không chỉ là hỗ trợ mà trực tiếp triển khai & tối ưu giải pháp.
• Lộ trình phát triển rõ ràng lên cấp cao hơn, trở thành Senior Solution Manager