Overview

Salary:  16 - 19 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: 3 years of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-11-30

Posted: 2025-11-23 13:26

Category:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Job Description

  • Báo cáo tình hình thực hiện lao động, tiền lương và thu nhập theo định kỳ (tháng, quý năm).
  • Lập báo cáo tiền lương, theo dõi chấm công
  • Lập bảng tính lương, thu nhập
  • Đề xuất và lập các quyết định khen thưởng – kỷ luật của công ty
  • Thực hiện tính, thu chi các khoản thưởng cho người lao động
  • Giám sát và lập biên bản các trường hợp vi phạm nội quy kỷ luật của công ty
  • Thực hiện việc thanh toán chế độ BHXH phát sinh hàng tháng cho người lao động.
  • Liên hệ với các cơ quan chức năng (Sở/ phòng lao động TB&XH, liên đoàn lao động) để đăng ký
  • Thỏa ước Lao động tập thể và nội quy lao động, đăng ký lao động, thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động của công ty.
  • Cập nhật thường xuyên dữ liệu cho phần mềm khi có sự thay đổi, phát sinh liên quan đến LĐTL
  • Tham gia xây dựng và tổ chức các sự kiện nhân sự và tuyên truyền những chuẩn mực, giá trị văn hóa tốt đẹp của công ty.
  • Thực hiện công tác Thuế TNCN
  • Giải quyết các chế độ thôi việc chấm dứt HDLD

Requirements

  • Tốt nghiệp Đại Học các ngành nghề liên quan
  • Kinh nghiệm từ 03 năm với vị trí tương đương, ưu tiên ngành BDS và quy mô công ty từ 200 nhân sự trở lên
  • Giao tiếp và trình bày tốt;
  • Am hiểu công việc luật lao động, luật BHXH

Benefits

  • BHXH theo quy định
  • Khám sức khỏe định kỳ
  • Phụ cấp cơm ngoài lương
  • Thưởng lễ tết, sinh nhật, du lịch, teambuilding,…
  • Bảo hiểm tai nạn PTI 24/7
  • Cấp đồng phục theo quy định
  • Thưởng ESOP
  • Chế độ thâm niên hàng năm
`