Chuyên Viên Media (Chụp Ảnh/Quay Dựng)
CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ THANHMAIHSK
Overview
Salary: 12 - 17 triệu
Job Type: Full-time
Experience: 1 year of experience
Openings: 1
Deadline: 2025-12-31
Posted: 2025-11-28 10:08
Category: Marketing/pr/quảng cáo
Job Description
- Quay dựng các video ngắn/dài phục vụ hoạt động truyền thông cho các thương hiệu trong hệ sinh thái TMEDU (Thanhmaihsk, Viện Bác Nhã, Vimiss) và nội bộ của công ty.
- Quay/chụp sự kiện, workshop, phỏng vấn, podcast, hoạt động đào tạo…
- Dựng hậu kỳ: recap sự kiện, cắt ghép, chỉnh màu, âm thanh, thêm hiệu ứng/phụ đề.
- Phối hợp cùng team Creative sản xuất video social (Reels/Shorts/TikTok) để tạo nội dung bắt trend và đúng tinh thần thương hiệu.
- Setup và vận hành hệ thống livestream (OBS/Stream Yard) cho sự kiện online và offline.
- Đảm bảo chất lượng hình ảnh, âm thanh đạt tiêu chuẩn chuyên môn.
- Quản lý kho dữ liệu media và phối hợp với Content/Design để sản xuất nội dung phù hợp định hướng thương hiệu.
Requirements
- Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Truyền thông đa phương tiện, Điện ảnh, hoặc các ngành liên quan.
- Thành thạo sử dụng máy quay Sony/Canon; hiểu về quay phim, ánh sáng, bố cục, âm thanh cơ bản.
- Sử dụng tốt Premiere Pro, After Effects và biết chỉnh ảnh bằng Lightroom hoặc Photoshop.
- Biết sử dụng phần mềm livestream: OBS, StreamYard.
- Có kinh nghiệm quay dựng video social và video sự kiện thực tế.
- Có khả năng sáng tạo và thẩm mỹ tốt
- Năng động, chịu khó di chuyển/quay thực tế, làm việc tại sự kiện.
- Hợp tác tốt với team nội dung – sáng tạo – thiết kế.
- Có niềm đam mê với lĩnh vực giáo dục và đào tạo là một lợi thế
Benefits
- Mức lương: 12 - 17 triệu/ tháng, thỏa thuận theo năng lực
- Làm việc trong một hệ sinh thái giáo dục toàn diện (nghiên cứu & phát triển sản phẩm, xuất bản sách, du học, đào tạo, công nghệ giáo dục,...).
- Môi trường làm việc nhân văn, năng động, sáng tạo với giá trị cốt lõi (Vi nhân - Vị nhân - Do nhân)
- Lương tháng thứ 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Quà Tết và thưởng các ngày lễ lớn trong năm.
- Tham gia các hoạt động ngoại khóa, tri ân, team building của Công ty.
- Tham gia các chương trình đào tạo nội bộ
- Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành.