Overview

Salary:  15 - 18 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: 3 years of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-12-14

Posted: 2025-11-07 17:31

Category:  Marketing/pr/quảng cáo

Job Description

  • 1. Nghiên cứu & phân tích thị trường

- Tìm hiểu nhu cầu, hành vi và xu hướng của khách hàng (Bác sĩ; bệnh viện, phòng khám, nhà phân phối…).

- Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các đề xuất cải thiện hiệu quả marketing.

  • 2. Chiến lược Marketing & tổ chức sự kiện

- Lên kế hoạch tổng thể các chiến dịch marketing sự kiện (offline và online).

- Triển khai các chương trình truyền thông, tổ chức các buổi hội thảo, workshops, webinar, sự kiện,… quảng bá sản phẩm của công ty.

- Xây dựng tài liệu giới thiệu sản phẩm, video, brochure,… hỗ trợ Sales.

- Làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ (địa điểm, thiết bị,...), đảm bảo sự kiện diễn ra suôn sẻ.

- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các sự kiện.

- Quản lý timeline, ngân sách và các nguồn lực cần thiết cho các sự kiện.

Requirements

  • Tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
  • Từ 3 năm kinh nghiệm Event Marketing, ưu tiên trong lĩnh vực thiết bị y tế, vật liệu nha khoa, dược phẩm, công nghệ y tế.
  • Từng lên kế hoạch tổ chức, chạy các sự kiện, hội thảo chuyên ngành về y tế/thiết bị.
  • Hiểu biết về hoạt động chăm sóc khách hàng doanh nghiệp.
  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm.
  • Có khả năng phân tích, lập kế hoạch chiến lược và quản trị ngân sách Marketing.

Benefits

  • Lương thỏa thuận.
  • Thưởng theo tiến độ hoàn thành công việc hoặc tham gia dự án.
  • Thưởng cuối năm ; Tăng lương định kỳ.
  • Đóng BHYT, BHTN, BHXH đầy đủ.
  • Du lịch cùng công ty hàng năm.
  • Khám sức khỏe định kỳ hàng năm ; Nhân viên làm trên 3 năm được mua thêm bảo hiểm sức khỏe PVI hoặc Bảo Việt.
  • Nghỉ phép thêm:
    • - Nhân viên dưới 1 năm: + 13.5 ngày phép (tức 25.5 ngày phép/năm).
    • - Nhân viên trên 1 năm: + 27 ngày phép (tức 39 ngày phép/năm).
  • Tăng ca được 1.5 lương, hỗ trợ tiền ăn tăng ca 100.000/buổi sau 19g00.
  • Phụ cấp điện thoại.
  • Quà tặng lễ 8/3 và 11/5 (đối với nữ), 15/6 (đối với nam).
  • Quà tặng 1/6 cho các thành viên có em bé <16 tuổi.
  • Quà tặng cho nhân viên thai sản (đối với nữ).
  • Quà tặng cho nhân viên trên 1 năm khi đón chào thành viên mới như đầy tháng, thôi nôi.
  • Hỗ trợ vé xe/máy bay/tàu về quê dịp Tết.
`