Chuyên Viên Marketing - Lĩnh Vực Dược Phẩm

• Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược, chương trình giới thiệu, quảng bá hình ảnh công ty; quảng cáo sản phẩm, dịch vụ công ty qua các kênh truyền thông khác nhau.
• Triển khai chiến lược quảng cáo marketing theo tuần, tháng.
• Phân tích sản phẩm, thị trường, xu hướng, tình hình kinh doanh của công ty và đối thủ cạnh tranh để đưa ra các kế hoạch marketing phù hợp.
• Đo lường và theo dõi hiệu quả của các chiến dịch, điều chỉnh cần thiết để phù hợp với tình hình kinh doanh và đảm bảo hiệu quả cao nhất.
• Quản lý thương hiệu, đảm bảo sự nhất quán của thương hiệu trong tất cả các hoạt động truyền thông và tiếp thị.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác, KOL, cơ quan truyền thông và khách hàng.
• Phân tích dữ liệu, sử dụng các công cụ để đo lường hiệu quả các hoạt động marketing.
• Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai chương trình marketing, quảng bá, giới thiệu sản phẩm, dịch vụ của Công ty.
• Phối hợp tổ chức các sự kiện truyền thông nội bộ của công ty.
• Báo cáo kết quả công việc và đưa ra các đề xuất để cải thiện hiệu quả công việc của bộ phận marketing cho Giám đốc.
• Nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Giám đốc

- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành liên quan tới chăm sóc sức khỏe (y tế, dược phẩm....) là một lợi thế.

- Ưu tiên ứng viên học Đại học Dược

- Kinh nghiệm làm việc: 2 năm trở lên

- Có hiểu biết về kiến thức Marketing và xây dựng thương hiệu.

- Sử dụng thành thạo công cụ quảng cáo trên internet.

- Giỏi tiếng Anh là một lợi thế.

- Đam mê học hỏi và phát triển công việc trong lĩnh vực Marketing Dược phẩm.

- Hiểu biết rộng rãi về các kiến thức xã hội, tự nhiên.

- Lương từ 12 - 15 triệu + thưởng KPI.

Nếu chưa có kinh nghiệm mà mong muốn tham gia thử sức có thể ứng tuyển nhân viên ở vị trí thu nhập thấp hơn mức cơ bản trên đây.

- Chế độ khen thưởng, phúc lợi: tham gia chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ; chính sách khen thưởng hàng tháng, năm của Công ty, lương tháng 13, nghỉ dưỡng định kỳ hàng năm, thưởng nhân các ngày Lễ/Tết trong năm...

- Lương và cơ hội thăng tiến: Hàng năm Công ty xem Xét điều chỉnh tăng lương theo kết quả đánh giá công việc.

- Chế độ đào tạo: Được tham gia các khóa đào tạo về nghiệp vụ và các kỹ năng cần thiết theo yêu cầu công việc.