Overview

Salary:  15 - 25 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: 3 years of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-12-21

Posted: 2025-11-06 23:03

Category:  Marketing/pr/quảng cáo

Job Description

  • Lập và thực hiện các kế hoạch truyền thông thương hiệu đa nền tảng, đa định dạng theo định hướng, nhằm tiếp cận khách hàng mục tiêu, tăng cường nhận diện, khẳng định vị thế thương hiệu
  • Lập kế hoạch và thực hiện các Campaign Marketing
  • Xây dựng hệ thống Profile, Portfolio, Hồ sơ năng lực, Sale kit, Clip giới thiệu cho các sản phẩm, giải pháp của doanh nghiệp
  • Phụ trách các nội dung SEO, long form, short form, quảng cáo đa định dạng bao gồm cả kịch bản video theo yêu cầu.
  • Có khả năng theo dõi, đo lường, phân tích, tối ưu liên tục các chỉ số về hiệu quả nội dung bằng các công cụ Google Analytics, Google Search Console, Meta Business Suite,...
  • Thực hiện các công việc được giao khác nhằm đảm bảo mục tiêu chung của team/phòng/công ty

Requirements

  • Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành marketing, quản trị kinh doanh, kinh tế, truyền thông, báo chí, CNTT...
  • Có từ 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
  • Có khả năng viết, kỹ năng đọc hiểu, kỹ năng nghiên cứu tốt và am hiểu về lĩnh vực CNTT
  • Thành thạo tiếng Anh
  • Có khả năng biên tập hình ảnh, hoặc sử dụng các công cụ thiết kế hình ảnh, chỉnh sửa video cơ bản (Pr, Canva, Capcut...) là một lợi thế.
  • Có gu thẩm mỹ tốt
  • Chủ động trong công việc, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao, có khả năng đáp ứng deadline tốt và chịu được áp lực công việc

Benefits

  • Chế độ lương thưởng hấp dẫn,
  • Chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định,
  • Bảo hiểm sức khỏe cho Nhân viên chính thức,
  • Bếp ăn cho Nhân viên (công ty hỗ trợ chi phí),
  • Hỗ trợ người lao động các dịp: 30/4 – 1/5, ngày 2/9, tết dương lịch,
  • Quà sinh nhật cho người lao động,
  • Với nữ nhân viên: ngày 8/3, 20/10,
  • Với nhân viên có con dưới 15 tuổi: 1/6, trung thu,
  • Các chế độ nghỉ theo quy định của nhà nước,
  • Nghỉ mát một lần một năm, thường xuyên tổ chức các Event nội bộ,
  • Thường xuyên tổ chức các buổi đào tạo nâng cao kỹ năng nghiệp vụ, kỹ năng mềm,...,
  • Chính sách đào tạo mở, khuyến khích CBNV đề xuất khoá học nâng cao năng lực,
  • Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến cao.
`