Chuyên Viên Kinh Doanh Bất Động Sản - Lương Cứng 6-10tr + Hoa Hồng Hấp Dẫn

Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ Bất động sản và Đầu tư RETI

Tầng 3, Tòa 319 Bộ Quốc Phòng, 63 Lê Văn Lương, Cầu Giấy, Hà Nội

Overview

Salary:  30 - 70 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: No experience required

Openings: 15

Deadline: 2025-11-27

Posted: 2025-11-11 08:24

Category:  Kinh doanh/bán hàng

Job Description

1. Tìm kiếm khách hàng

Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng, khai thác thị trường, mở rộng hệ thống phân phối

2. Triển khai bán hàng

- Tư vấn cho khách hàng về các dự án công ty đang phân phối.

- Phối hợp đội nhóm triển khai các hoạt động Marketing (online/offline) nhằm tiếp cận khách hàng tiềm năng

- Đàm phán và thương thảo hợp đồng với khách hàng

- Chốt giao dịch và hỗ trợ khách hàng hoàn tất thủ tục pháp lý.

- Theo dõi, đánh giá, báo cáo công việc theo tuần, tháng, quý

- Tham gia các khóa học đào tạo nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng cho một chuyên viên tư vấn

3. Chăm sóc khách hàng

Chăm sóc khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng

Requirements

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị bán hàng, Kinh doanh thương mại; hoặc có kinh nghiệm bán hàng bất động sản, yêu thích công việc bất động sản…

- Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn

- Kỹ năng, năng lực:

+ Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.

+ Chịu được áp lực cao trong công việc

- Thái độ:

+ Trách nhiệm, chủ động trong công việc

+ Tích cực, tận tâm, nhanh nhẹn, chăm chỉ, nhiệt tình

Benefits

- Thu nhập không giới hạn: lương cứng 6.000.000 trở lên

- Công ty có Hỗ trợ Marketing/ Data – Lead/ Giỏ hàng

- Hỗ trợ khai khác Thị trường (tự do)

- Chương trình đào tạo, khóa đào tạo (chuyên môn) (kỹ năng mềm/phát triển tư duy, năng lực...)

- Được làm việc trong môi trường bất động sản thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển mối quan hệ và thăng tiến trong công việc về quản lý dự án, giám đốc dự án

- Thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ Tết, hiệu quả kinh doanh theo tình hình kinh doanh cụ thể

- Xét tăng lương định kỳ theo chính sách lương thưởng của Công ty 1 lần/năm, 12 ngày phép có hưởng lương/năm

- Tham gia BHYT, BHXH, BHTN theo quy định

- Hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ.

`