Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Mạnh Mảng Tuyển Dụng) Tại Hà Đông

1. Công việc tuyển dụng (40%)

● Thực hiện lập kế hoạch tuyển dụng các vị trí tuyển dụng

● Thực thi tuyển dụng các vị trí được oder theo đúng quy trình tuyển dụng

● Báo cáo kết quả tuyển dụng

2. Công việc Nhân sự (50%)

● Quản lý và theo dõi biến động nhân sự

● Chấm công, tính lương.

● Tham gia xây dựng, đề xuất, điều chỉnh hệ thống quy chế, quy trình, chế độ phúc lợi của công ty.

● Thực hiện tiếp nhận nhân sự mới, quản lý thông tin, hồ sơ nhân sự.

● Thực hiện và hoàn thiện các thủ tục về HĐLĐ, soạn thảo ban hành các quyết định điều chuyển, bổ nhiệm, tăng lương...

● Giải quyết thủ tục cho nhân sự nghỉ việc.

● Công tác đào tạo: triển khai các thủ tục mảng đào tạo, trực tiếp đào tạo 1 số nội dung (đào tạo hội nhập, đào tạo quy chế quy trình).

● Phụ trách truyền thông nội bộ, tổ chức các sự kiện: YEP, nghỉ mát, tiệc quý...

● Kết hợp với các phòng ban để giải quyết quan hệ lao động, khen thưởng, kỷ luật...

3. Công việc Hành chính (10%)

● Đón tiếp khách đến giao dịch tại văn phòng

● Tổ chức lưu trữ, quản lý toàn bộ các hệ thống công văn, giấy tờ, hợp đồng, tài liệu liên quan;

● Quản lý, đặt mua văn phòng phẩm; in ấn tài liệu khi cần thiết; quản lý việc sử dụng tài sản, thiết bị, máy móc, tài liệu...

● Bao quát, theo dõi các hoạt động vệ sinh, điện, nước và các hoạt động phát sinh khác tại văn phòng.

● Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

● Nam/nữ dưới 35 tuổi

● Tốt nghiệp cao đẳng/đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Luật... hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.

● Có tối hiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

● CÓ KHẢ NĂNG XÂY DỰNG CƠ CHẾ LƯƠNG THƯỞNG CHO CÁC PHÒNG BAN

● Kỹ năng tin học văn phòng tốt, biết thống kê báo cáo dữ liệu.

● Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán tốt.

● Cẩn thận, chi tiết, trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc.

● Khả năng chịu được áp lực công việc cao.

● Thu nhập: 10.000.000 đến 15.000.000/ tháng +PC (trao đổi cụ thể khi tham gia phỏng vấn)

● Thưởng Lễ tết, thưởng hiệu quả công việc

● Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.

● Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định nhà nước

● Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến phát triển rõ ràng