Overview

Salary:  Thoả thuận

Job Type:  Full-time

Experience: 1 year of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-12-13

Posted: 2025-11-23 07:13

Category:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Job Description

  • Kiểm soát và hướng dẫn thực hiện việc xếp ca hàng ngày
  • Tổng hợp chấm công, kiểm tra và đối chiếu thông tin
  • Tổng hợp, xử lý các số liệu nhân sự
  • Thực hiện tính lương, các khoảng bonus hoa hồng cho nhân viên
  • Thực hiện thủ tục thanh toán chi phí lương
  • Phối hợp thanh toán lương theo các đợt, thưởng, ký quỹ và danh sách giam lương
  • Theo dõi hồ sơ nhân viên và sự biến động tăng giảm nhân sự
  • Khai báo tăng/giảm BHXH, các chế độ ốm đau/thai sản...cho nhân viên
  • Khai trình tình hình sử dụng lao động định kỳ theo luật định và các báo liên quan
  • Kiểm soát hợp đồng lao động, kiểm soát BHXH, kiểm soát hồ sơ đăng ký GTCC
  • Tổng hợp, dự toán báo cáo chi phí lương, chi phí BHXH

Requirements

  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành liên quan
  • Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tương đương;
  • Có kinh nghiệm tính lương cho công ty có quy mô từ 300 - 500 nhân sự;
  • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Power point
  • Kỹ năng giao tiếp tốt và làm việc dưới áp lực cao

Benefits

  • Thưởng các ngày lễ tết, tháng 13, kinh doanh hiệu quả...
  • Thường xuyên được tham gia các chương trình đào tạo để nâng cao khả năng và nghiệp vụ của bản thân
  • Quà hiếu hỉ: sinh nhật, tang chế, hỗ trợ khó khăn đột xuất
  • Được tham gia team building theo quý
`