Chuyên Viên Cao Cấp Tuyển Dụng
Overview
Salary: Thoả thuận
Job Type: Full-time
Experience: 5 years of experience
Openings: 1
Deadline: 2025-12-13
Posted: 2025-11-23 04:57
Category: Nhân sự/hành chính/pháp chế
Job Description
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo và nhu cầu thực tế của Tập đoàn;
- Tìm kiếm, sáng tạo các kênh/nguồn, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Tập đoàn;
- Quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của Tập đoàn, xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng;
- Đăng tin tuyển dụng. Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng;
- Tổ chức phỏng vấn ứng viên; đánh giá, trình tiếp nhận ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng;
- Phân tích, đánh giá nguồn tuyển dụng và có các giải pháp phù hợp để đạt hiệu quả tuyển dụng cao nhất;
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên.
- Theo dõi quá trình thử việc của ứng viên để có đánh giá cụ thể sau quá trình thử việc.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận chính thức sau khi Ứng viên đáp ứng được các yêu cầu công việc trong quá trình thử việc
Requirements
Kiến thức & Bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại doanh nghiệp Bất động sản, Tài chính, Ngân hàng.
Kỹ năng chuyên môn:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thuyết phục
- Kỹ năng lập kế hoạch, chịu được áp lực công việc.
- Ưu tiên có kinh nghiệm ứng dụng AI hoặc công cụ hỗ trợ AI (như ChatGPT, v.v.) vào công việc hằng ngày để tối ưu hóa năng suất.
Kinh nghiệm:
- Có từ 5-7 năm kinh nghiệm trong công tác Nhân sự trong đó có từ ba năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương.
- Xây dựng được nguồn data ứng viên phong phú tại các vị trí, ngành nghề.
- Nắm vững Luật Lao động và các quy định liên quan
Phẩm chất cá nhân:
- Tính cách linh hoạt, quyết đoán, chính trực, có trách nhiệm và tâm huyết
- Nhanh nhẹn, làm việc được trong môi trường áp lực
Benefits
- Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực
- Thưởng tháng lương 13++ tuỳ theo tình hình kinh doanh và kết quả đánh giá công việc cuối năm
- BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật lao động
- Chế độ phúc lợi theo Quy định chung của Tập đoàn
- Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team building.
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, và kỹ năng.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng