Overview

Salary:  Thoả thuận

Job Type:  Full-time

Experience: 5 years of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-12-13

Posted: 2025-11-23 04:57

Category:  Nhân sự/hành chính/pháp chế

Job Description

  1. Lập kế hoạch tuyển dụng theo yêu cầu của Ban Lãnh đạo và nhu cầu thực tế của Tập đoàn;
  2. Tìm kiếm, sáng tạo các kênh/nguồn, biện pháp tuyển dụng mới phù hợp với nhu cầu và văn hóa Tập đoàn;
  3. Quản trị nội dung fanpage Tuyển dụng của Tập đoàn, xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng;
  4. Đăng tin tuyển dụng. Tìm kiếm và sàng lọc ứng viên phù hợp với tiêu chí tuyển dụng trên các kênh tuyển dụng;
  5. Tổ chức phỏng vấn ứng viên; đánh giá, trình tiếp nhận ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng;
  6. Phân tích, đánh giá nguồn tuyển dụng và có các giải pháp phù hợp để đạt hiệu quả tuyển dụng cao nhất;
  7. Thực hiện thủ tục tiếp nhận ứng viên.
  8. Theo dõi quá trình thử việc của ứng viên để có đánh giá cụ thể sau quá trình thử việc.
  9. Thực hiện thủ tục tiếp nhận chính thức sau khi Ứng viên đáp ứng được các yêu cầu công việc trong quá trình thử việc

Requirements

Kiến thức & Bằng cấp:

  • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành có liên quan khác.
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng tại doanh nghiệp Bất động sản, Tài chính, Ngân hàng.

Kỹ năng chuyên môn:

  • Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, thuyết phục
  • Kỹ năng lập kế hoạch, chịu được áp lực công việc.
  • Ưu tiên có kinh nghiệm ứng dụng AI hoặc công cụ hỗ trợ AI (như ChatGPT, v.v.) vào công việc hằng ngày để tối ưu hóa năng suất.

Kinh nghiệm:

  • Có từ 5-7 năm kinh nghiệm trong công tác Nhân sự trong đó có từ ba năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương.
  • Xây dựng được nguồn data ứng viên phong phú tại các vị trí, ngành nghề.
  • Nắm vững Luật Lao động và các quy định liên quan

Phẩm chất cá nhân:

  • Tính cách linh hoạt, quyết đoán, chính trực, có trách nhiệm và tâm huyết
  • Nhanh nhẹn, làm việc được trong môi trường áp lực

Benefits

  • Thu nhập: Thoả thuận theo năng lực
  • Thưởng tháng lương 13++ tuỳ theo tình hình kinh doanh và kết quả đánh giá công việc cuối năm
  • BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật lao động
  • Chế độ phúc lợi theo Quy định chung của Tập đoàn
  • Nghỉ mát, hoạt động gắn kết, team building.
  • Tham gia các khóa đào tạo nội bộ nâng cao năng lực, và kỹ năng.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng

`