Chuyên Viên Cao Cấp Quản Trị Hệ Thống Rủi Ro

Mục tiêu công việc

• Đóng vai trò trung tâm trong việc thiết lập, quản lý và tự động hóa các luồng nghiệp vụ, chính sách, nguyên tắc thẩm định và công cụ hỗ trợ trên hệ thống – đảm bảo hoạt động thẩm định vận hành hiệu quả, chính xác, bảo mật và nhất quán.
  
  

Trách nhiệm chính

• Tham gia triển khai dự án: Phối hợp cùng các phòng ban và đối tác trong quá trình xây dựng, kiểm thử, hỗ trợ Go-live và vận hành hệ thống sau triển khai.
• Thiết lập & tự động hóa quy trình: Chịu trách nhiệm thiết kế, cấu hình và tự động hóa các luồng nghiệp vụ, chính sách và công cụ thẩm định, đảm bảo tính chính xác, bảo mật và khách quan.
• Phát triển công cụ quản lý rủi ro: Xây dựng các mô hình, công cụ tính toán và báo cáo tự động để giám sát và phân tích các chỉ số rủi ro của danh mục khách hàng.
• Chuẩn hóa dữ liệu & tối ưu vận hành: Tham gia hệ thống hóa, làm giàu và chuẩn hóa dữ liệu nhằm nâng cao chất lượng thông tin và hiệu quả triển khai dự án.
• Đảm bảo chất lượng hệ thống: Thực hiện kiểm thử (UAT), đánh giá và cập nhật kịp thời khi có thay đổi hoặc phát sinh vấn đề trong quá trình vận hành.
• Đề xuất & cải tiến: Ghi nhận các điểm bất cập, đề xuất giải pháp tối ưu hóa quy trình, nâng cao tính tự động và hiệu suất của hệ thống.

Trình độ & Kinh nghiệm

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Toán ứng dụng, Thống kê, Kinh tế lượng, Tài chính – Ngân hàng, Quản lý thông tin, Nghiên cứu vận hành…
• Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan đến phân tích dữ liệu, kiểm thử hệ thống hoặc triển khai dự án.
• Sử dụng tiếng Anh giao tiếp tốt.
• Hiểu biết về sản phẩm và dịch vụ tài chính tiêu dùng.

Năng lực chuyên môn

• Thành thạo các công cụ tự động hóa như Excel, VBA, Python…
• Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai giải pháp tự động hóa, tối ưu quy trình vận hành.
• Am hiểu về quy trình dự án và có khả năng phối hợp đa phòng ban hiệu quả.

Kỹ năng & phẩm chất

• Tư duy logic và khả năng phân tích định lượng tốt.
• Chủ động giải quyết vấn đề, quản lý công việc hiệu quả.
• Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp nội bộ xuất sắc.
• Tư duy cải tiến, hướng đến hiệu quả và kết quả.

LÝ DO BẠN NÊN GIA NHẬP CÙNG SHBFINANCE

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, chú trọng 5 giá trị cốt lõi: “Thông minh – Chính trực – Dũng cảm – Thân thiện – Hợp tác”.

• Thời gian làm việc từ thứ 2 – thứ 6, nghỉ trưa 1h30’.
• Đồng nghiệp thân thiện, cởi mở với tư duy đề cao sự phát triển của mỗi cá nhân.
• Văn phòng làm việc với không gian mở, rộng rãi, được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị để phục vụ cho công việc.

Quan tâm đặc biệt đến nhân viên:

• Gói đãi ngộ cạnh tranh cùng chính sách nâng lương theo định kỳ. Tổng thu nhập lên đến 14 tháng lương/năm.
• Hỗ trợ ăn trưa lên tới 1.200.000 VND/tháng.
• Quyền lợi chăm sóc sức khỏe đặc quyền bảo hiểm sức khỏe toàn diện SHB FC Care.
• Khám sức khỏe thường niên tại bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
• Du lịch thường niên, hoạt động team building năm.

Tập trung hỗ trợ sự phát triển cá nhân:

• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng các cấp quản lý tài năng, giàu kinh nghiệm.
• Cơ hội tham gia các dự án lớn, đi đầu trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng.
• Chính sách hỗ trợ các hoạt động học tập, trao đổi, chia sẻ kiến thức, giao lưu văn hoá (Training, Seminar...).