Cán Bộ An Toàn Lao Động Hiện Trường

- Tham gia xây dựng biện pháp ATLĐ của dự án được giao;

- Xây dựng biện pháp an toàn thi công tại công trường

- Trực tiếp tổ chức huấn luyện an toàn công trường, xem xét cấp thẻ ra vào cho các cá nhân đủ điều kiện làm việc tại công trường;

- Kiểm tra tuân thủ biện pháp an toàn tại công trường về con người, thiết bị;

- Triển khai Quy trình an toàn sức khỏe nghề nghiệp và môi trường tại dự án được phân công phụ trách;

- Triển khai hệ thống nhận diện thương hiệu tại dự án được phân công;

- Tham gia công tác sơ cấp cứu khi có tai nạn xảy ra;

- Tham gia điều tra sự cố và tai nạn lao động, tiếp các đoàn thanh kiểm tra nếu được yêu cầu;

- Kiểm soát chất lượng và đề xuất mua sắm bảo hộ lao động phù hợp với điều kiện làm việc của công trường;

- Đề xuất trang bị dụng cụ, bố trí môi trường làm việc nhằm bảo vệ sức khỏe của người lao động theo quy định;

- Đề xuất các biện pháp vệ sinh công nghiệp và kiểm tra vệ sinh công trường;

- Tư vấn, thực hiện việc phân loại rác thải và các biện pháp bảo vệ môi trường

khác;

- Tìm kiếm các đối tác thực hiện các dịch vụ theo yêu cầu của dự án (Bệnh viện; thu gom rác thải; quan trắc, bảo vệ môi trường,…);

- Báo cáo quản lý ATLĐ trên phần mềm theo yêu cầu, gửi báo cáo tuần, báo cáo tháng về Ban ATLĐ đúng thời hạn theo Quy chế quản lý ATLĐ tập trung của Công ty

- Thực hiện công tác báo cáo định kỳ/đột xuất và các chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

- Cao đẳng trở lên các ngành kỹ thuật, môi trường, pháp luật, bảo hộ lao động…;

-Có từ 1 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương

- Đọc hiểu và nắm rõ Luật An toàn vệ sinh lao động, Bộ luật Lao động, các văn bản pháp luật, thông tư, nghị định… về an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ do các cơ quan có thẩm quyền ban hành;

- Có kiến thức về an toàn trong thi công trong lĩnh vực hoạt động của Công ty;

- Có chứng chỉ an toàn lao động

• Mức lương thưởng hấp dẫn: Lương cứng + phụ cấp
• Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
• Các khóa đào tạo chuyên môn nâng cao, các hoạt động chăm sóc sức khỏe cho nhân viên.
• Thưởng và quà tặng vào các dịp lễ tết, sinh nhật