Overview

Salary:  30 - 45 triệu

Job Type:  Full-time

Experience: 5 years of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-12-14

Posted: 2025-11-14 09:26

Category:  Kinh doanh/bán hàng

Job Description

• Phát triển đối tác Hàn Quốc:

- Tìm kiếm, kết nối và thiết lập quan hệ hợp tác với các doanh nghiệp, tổ chức giáo dục và cơ quan văn hóa Hàn Quốc để triển khai và mở rộng các mảng hoạt động:

- Phân phối sản phẩm Hàn Quốc tại Việt Nam

- Chương trình giáo dục KoreanaireClass (đào tạo tiếng Hàn, sự kiện giao lưu, hợp tác học

thuật).

- Tham gia tổ chức các sự kiện xúc tiến thương mại, giao lưu văn hoá, hội chợ tại Việt Nam và Hàn Quốc.

• Phát triển thị trường và kinh doanh tại Việt Nam:

- Làm việc chặt chẽ với các bộ phận marketing, sản phẩm, công nghệ và đối tác truyền thông để triển khai các kế hoạch kinh doanh.

- Phát triển thị trường, tìm kiếm đối tác phân phối và điểm bán hàng cho các sản phẩm Hàn

Quốc.

- Quản lý mối quan hệ với các đại diện bán hàng và đối tác nội bộ.

- Phát triển mạng lưới điểm bán trong hệ sinh thái Systematic Functions tại Việt Nam

- Đề xuất và triển khai các hoạt động marketing, livestream, sampling và sự kiện giới thiệu sản phẩm.

- Hỗ trợ đào tạo và cung cấp tài liệu cho đại diện bán hàng.

- Phối hợp với team Marketing và team đối tác Hàn Quốc để đảm bảo truyền thông thống nhất, hiệu quả.

- Báo cáo hiệu quả hoạt động kinh doanh, phân tích phản hồi thị trường và đề xuất chiến lược cải tiến

Requirements

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Quan hệ quốc tế hoặc lĩnh vực liên quan.

• Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong phát triển kinh doanh, ưu tiên từng làm việc với thị

trường Hàn Quốc hoặc trong môi trường đa văn hóa.

• Có hiểu biết tốt về văn hóa Hàn Quốc, xu hướng tiêu dùng tại Việt Nam, đặc biệt trong các ngành: FMCG, giáo dục, thương mại số.

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt; có khả năng thiết lập và duy trì quan hệ đối tác.

• Tư duy chiến lược, linh hoạt, chủ động, tinh thần trách nhiệm cao.

• Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo tiếng Hàn và tiếng Anh.

Benefits

• Lương thỏa thuận, cạnh tranh theo năng lực;

• Đánh giá hiệu suất làm việc mỗi 6 tháng/ năm

• Lương thưởng tháng 13, Lễ tết

• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm;

• Các hoạt động nội bộ khác: Year End Party, Team Building, Party,...

• Chế độ bảo hiểm, nghỉ phép theo quy định của công ty và pháp luật;

• Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...

• Công ty có cafe riêng: chiết khấu 50% cho CBNV

`