How do I apply for this job?

Click the Apply button and submit your CV.

Is remote work allowed?

Yes, remote work is possible depending on the department.

293 Quan Nhân, Thanh Xuân, Hà Nội

Salary: 19 - 25 triệu

Job Type: Full-time

Experience: 3 years of experience

Openings: 1

Deadline: 2025-12-31

Posted: 2025-11-30 14:56

Quản trị và phát triển các kênh truyền thông số (Facebook, TikTok, Youtube Website): triển khai nội dung theo định vị thương hiệu; xây dựng lịch đăng tải; giám sát hình ảnh, thông điệp, tone of voice
Triển khai và điều phối các chiến dịch Brand Marketing: phối hợp báo chí, KOL/KOC, nền tảng PR online, truyền thông số khác; giám sát chất lượng và tiến độ thực hiện theo kế hoạch
Phối hợp cùng đội ngũ Digital Ads: cung cấp thông điệp sáng tạo, đồng bộ hóa nội dung giữa paid media và organic, hỗ trợ tối ưu creative cho các chiến dịch quảng cáo
Theo dõi và phân tích hiệu quả chiến dịch: sử dụng các công cụ phân tích Facebook Insights, Google Analytics, TikTok Analytics… để báo cáo định kỳ, đánh giá KPIs và đề xuất cải tiến
Cập nhật xu hướng và insight thị trường: đề xuất ý tưởng triển khai sáng tạo, bảo đảm thương hiệu duy trì hiện diện tích cực và phù hợp hành vi khách hàng mục tiêu

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Tiếp thị, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm thực chiến trong Brand/Digital Marketing, trực tiếp triển khai và quản lý chiến dịch đa kênh
Am hiểu kỹ về thương hiệu, digital marketing, thành thạo về phân tích các số liệu Facebook Insight, Tiktok/Google Analytics, chỉ số chạy Ads và phối hợp hiệu quả với Performance team, Digital Ads
Kỹ năng quản trị dự án, điều phối đối tác và làm việc đa phòng ban
Tư duy Senior: độc lập, chủ động, có khả năng ra quyết định
Ưu tiên từng làm tại startup/SME hoặc trong ngành giáo dục

Thu nhập: 17 – 25 triệu + Thưởng theo hiệu quả chiến dịch & KPI
Cơ hội thăng tiến lên Marketing Leader sau 6–12 tháng
Là nhân sự core trong giai đoạn scale-up, tham gia xây dựng hệ thống marketing từ nền tảng
Cơ hội phát triển năng lực: Catch-up, trao đổi 1:1 thường xuyên với Leader và Founder của ETP
Nghỉ lễ theo lịch nhà nước (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu…)
Thường xuyên tổ chức các hoạt động team building, Happy Birthday nhân sự hàng tháng, các hoạt động vui chơi giải trí cho nhân viên
Làm việc trong một môi trường startup trẻ, năng động, ít rào cản – ý tưởng được thử & đo lường ngay, với nhiều cơ hội nâng cao năng lực bản thân và tăng thêm thu nhập

Miễn phí 100% khóa học Tesol (cam kết làm việc lâu dài)