Angular Developer - Dự Án Bank - Từ 4 Năm Kinh Nghiệm - Upto 28M

• Tham gia phân tích yêu cầu, thiết kế và phát triển ứng dụng web dựa trên Angular.
• Xây dựng, tối ưu giao diện người dùng (UI) và đảm bảo trải nghiệm người dùng (UX) mượt mà, hiệu năng tốt.
• Tích hợp API, làm việc với backend theo mô hình microservices hoặc RESTful services.
• Tham gia review code, chuẩn hóa codebase và cải tiến kiến trúc front-end.
• Phối hợp với BA, QC, PM và các nhóm liên quan để đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án.
• Hỗ trợ fix bugs, bảo trì và nâng cấp hệ thống hiện có.

• Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm phát triển front-end với Angular.
• Hiểu biết tốt về State Management (NGRX, NGXS hoặc tương đương).
• Có kinh nghiệm làm việc với RESTful APIs, JWT, OAuth2.
• Nắm vững kiến trúc front-end, design pattern, module lazy load, tối ưu performance.
• Kinh nghiệm với Unit Test (Jasmine/Karma) là lợi thế.
• Ưu tiên Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Banking (Core banking, digital banking, payment, lending...).
• Hiểu biết về hệ thống bảo mật, tiêu chuẩn bảo mật trong ngân hàng.
• Quen thuộc với mô hình Agile/Scrum.
• Tư duy logic, khả năng giải quyết vấn đề tốt.
• Giao tiếp hiệu quả, chủ động trong công việc.
• Có tinh thần học hỏi và làm việc nhóm.

1. Cơ hội phát triển bản thân

• Làm việc với đội ngũ kỹ sư, nhân viên năng động, giàu nhiệt huyết, đam mê, lý tưởng lớn
• Được lắng nghe, tôn trọng ý kiến, quan điểm cá nhân để trao đổi thẳng thắn, chia sẻ cùng phát triển.
• Được lãnh đạo giàu kinh nghiệm đào tạo, định hướng con đường nghề nghiệp rõ ràng.
• Được cử tham gia các khóa đào tạo mới, đào tạo nâng cao phù hợp với năng lực và nguyện vọng.
• Được ghi nhận những đóng góp, nỗ lực kịp thời, chính xác.

2. Chế độ đãi ngộ

• Phụ cấp tăng ca, thưởng dự án, thưởng vượt chỉ tiêu, thưởng tháng lương thứ 13,...
• Được công ty thực hiện đầy đủ nghĩa vụ về bảo hiểm; xăng xe, ăn trưa, thai sản, con nhỏ, cưới hỏi, sinh nhật,...
• Định kỳ xét tăng lương theo năm hoặc đột xuất theo đánh giá.
• Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc.
• Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc

3. Đời sống tinh thần phong phú

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, cởi mở. Các thành viên trong công ty gần gũi, gắn bó, quan tâm, giúp đỡ nhau cùng phát triển.
• Được tham gia các hoạt động teambuilding hàng tháng, du lịch hàng năm.
• Công ty luôn động viên và tạo điều kiện tốt nhất cho toàn thể nhân viên.
• Công ty tổ chức các buổi sinh nhật cho nhân viên hàng tháng, tổ chức thưởng và kỉ niệm những ngày lễ tết trong năm.